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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren mit einem inklusiven Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell, betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte Perspektiven für Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Das bieten wir Ihnen gerne:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst
- Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
- Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei
- 4 zusätzliche freie Tage möglich (Regenerations- oder/und Umwandlungstage)
- Job-Rad-Leasing
- Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten
- Planung und Durchführung individueller Förderangebote
- Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich
- Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher*in
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
- Flexibilität und Einfühlungsvermögen
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.
Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 12. April 2026 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-HpAWan: Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de
Pädagogische Fachkraft im Heilpädagogischen Arbeitsbereich Arbeitgeber: Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft im Heilpädagogischen Arbeitsbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Test. Informiere dich über die Werkstatt und über die spezifischen Herausforderungen, die Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben begegnen. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und individuelle Förderung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die belegen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft im Heilpädagogischen Arbeitsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pädagogische Fachkraft bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rurtalwerkstätten verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Arbeit an, die sie leisten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
In der Heilpädagogik ist es wichtig, empathisch und flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Herausforderungen zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Unterstützung bietet das Team?' zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.