Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen in der Verpackung & Montage.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren, der Inklusion lebt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell, betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte Perspektiven für Menschen mit Behinderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar, Einfühlungsvermögen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Das bieten wir Ihnen gerne:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst
- Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
- Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich (Regenerations-, Umwandlungstage)
- Job-Rad-Leasing
- Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten
- Planung und Durchführung individueller Förderangebote
- Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich
- Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen
- Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in oder Arbeitserzieher*in
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
- Flexibilität und Einfühlungsvermögen
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 22. Mai 2026 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-VM120-08 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de
Weitere Informationen über uns: Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Verpackung & Montage Arbeitgeber: Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Als einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren bieten wir Ihnen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und bietet zahlreiche Vorteile wie ein Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir setzen uns täglich dafür ein, Perspektiven für Menschen mit Behinderungen zu schaffen.
Kontaktdaten:
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Verpackung & Montage erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werkstatt und deren Ansätze zur Inklusion. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die individuelle Förderung unserer Beschäftigten bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Entwicklung unserer Beschäftigten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Verpackung & Montage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pädagogische Fachkraft bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen? Teile diese unbedingt mit uns! Wir suchen nach jemandem, der einfühlsam und flexibel ist, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Mach es übersichtlich:Eine klare und strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So wird's für uns einfacher, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission der Werkstätte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, Menschen mit Behinderungen individuell zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sensibilität und Flexibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die individuellen Förderangebote und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Das hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
