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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Teilhabe.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell, betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing.
- Andere Informationen: Keine Schicht- und Wochenenddienste, dynamisches Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder Heilerziehungspflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Aufgaben:
- Grundpflege unter Berücksichtigung der geltenden Pflegestandards
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und den Toilettengängen
- Erstellung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeplanung
- Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich oder in der Heilerziehungspflege
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
- Flexibilität und Einfühlungsvermögen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst
- keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
- Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich (Regenerations-, Umwandlungstage)
- Job-Rad-Leasing
- Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
Interesse? Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 17. Mai 2026 per E-Mail unter Angabe der Nummer ZK-HpAW6-03/26/27 an: (Inhalt entfernt) Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich Arbeitgeber: Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für die Stelle brennst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und komm in unser Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich hervor. Egal, ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns, wie du mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein gut formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, insbesondere in Bezug auf Inklusion und individuelle Förderung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den pädagogischen Maßnahmen oder den Herausforderungen im Arbeitsalltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die sowohl professionell als auch bequem ist. Ein freundliches und offenes Auftreten kann viel bewirken. Zeige deine Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen bereits im Gespräch!