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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere individuelle Teilhabe für Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeit, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Heil- oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teamleitungsfunktion für den „Heilpädagogischen Arbeitsbereich“ am Standort in Huchem-Stammeln (W2)(Vollzeit)in einer Werkstatt für Menschen mit BehinderungDas bieten wir Ihnen gerne:Eine verantwortungsvolle und vielseitige TätigkeitEinen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienstkeine Schicht- und Wochenenddienste, GleitzeitmodellEine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag freiJob-Rad-LeasingBetriebskantineKostenfreie ParkplätzeZwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)Zu Ihren Kernaufgaben gehören:Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung eines 24 bis 27 köpfigen TeamsOrganisation und Koordination des täglichen ArbeitsablaufsSicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit BehinderungAustausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den AngehörigenDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen, Sozialpädagogen oder vergleichbare QualifikationAlternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in mit Leitungserfahrung und/oder Bereitschaft zu entsprechenden Fort- und WeiterbildungenFührungserfahrung und Kenntnisse des BTHG von VorteilEinfühlungsvermögen, emotionale Stabilität sowie eine zielorientierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1)Sicherer Umgang mit MS OfficeBewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung.Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 02. November 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-HpAW2-01 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.deWeitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.deTeilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale!Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent
Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teamleitungsfunktion für den \"Heilpädagogischen Arbeitsbereich\" Arbeitgeber: Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teamleitungsfunktion für den \"Heilpädagogischen Arbeitsbereich\"
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachkollegen und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen – das bleibt im Gedächtnis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teamleitungsfunktion für den \"Heilpädagogischen Arbeitsbereich\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich für die Teamleitungsfunktion geeignet machen. Zeig uns, wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und den Prozess zu beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werkstatt und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Projekte und Initiativen, die sie für Menschen mit Behinderungen anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamkoordination zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine emotionale Stabilität testen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du das Wohl der Klienten immer im Blick behältst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung. Frage im Interview nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Organisation anbietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für eine Teamleitungsfunktion wichtig ist.
