Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt und fördere ihre individuellen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren, der Inklusion lebt.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Inklusiver Arbeitgeber, der besonders Menschen mit Behinderung ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Perspektiven für Menschen und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Sensibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven.
Das bieten wir Ihnen gerne:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD - Sozial u. Erziehungsdienst
- Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell
- Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
- 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich (Regenerationstage & Umwandlungstage)
- Job-Rad-Leasing
- Betriebskantine
- Kostenfreie Parkplätze
- Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub)
- 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei
Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Arbeitsmarkt - Akteuren sowie die Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen
- Vermittlung und Begleitung von Beschäftigten auf den ersten Arbeitsmarkt
- Akquise von Praktika und betriebsintegrierten Außenarbeitsplätzen (BIAP)
- Analyse der Außenarbeitsplätze hinsichtlich der Anforderungen im Zusammenhang mit den Fähigkeiten der Beschäftigten
- Eigenverantwortliche Förderung und Schulung unserer Beschäftigten
- Regelmäßige Besuche auf den externen Arbeitsplätzen
- Erstellung von personenzentrierten Teilhabeplänen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare dreijährige Ausbildung
- Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen
- Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten
- Gute Anwenderkenntnisse in MS - Office
- Führerscheinklasse B erforderlich
Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 22. Juni 2026 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-RurJob-02 an:
Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen über uns: heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent
Wir suchen: Jobcoach (m/w/d) im Bereich RurJob Arbeitgeber: Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
Als einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren bieten wir Ihnen als Jobcoach (m/w/d) im Bereich RurJob eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und Teilhabe, unterstützt durch ein attraktives Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt beizutragen und dabei Ihre eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
