Fahrzeugbewerter (m/w/d)
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Fahrzeugbewerter (m/w/d)

Dettingen unter Teck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Termine und dokumentiere Fahrzeugbewertungen für Kunden und Gutachter.
  • Arbeitgeber: Russ Jesinger Automobile ist ein traditionsreiches Autohaus mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Herausforderungen in der Automobilbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in und Kenntnisse im Bereich Schaden- und Wertgutachten erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Organisationstalent und IT-Affinität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit 100 Jahren automobiler Tradition ist das Unternehmen Russ Jesinger Automobile GmbH & Co. KG mit sechs Standorten im Landkreis Esslingen bekannt für Premium Vertrieb und Service in Top-Qualität. Wir sind autorisierter Vertriebspartner für smart und Mercedes-Benz PKW, AMG und Junge Sterne sowie für neue und gebrauchte Mercedes-Benz Vans und Transporter.

Sie kennen sich mit Mercedes-Benz Automobilen gut aus und mit Ihrem Adlerauge bemerken Sie selbst kleinste Details im Handumdrehen? Dann bewerben Sie sich doch bei uns als Herreinnahmeexperte. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Team.

  • Sie machen das Terminmanagement zwischen Kunde und Gutachterorganisation.
  • Sie dokumentieren gemäß Herstellervorgabe.
  • Sie sind der Koordinator und Organisator zwischen Kunde, Service, Gutachter und Hersteller.
  • Sie vereinbaren mit dem Kunden die eventuellen Reparaturumfänge.
  • Sie steuern Fahrzeuge in den Serviceprozess ein.
  • Sie haben eine Ausbildung als Kfz-Mechatroniker*in oder ähnlich und idealerweise Kenntnisse im Bereich Schaden- und Wertgutachten.
  • Sie sind kunden- und serviceorientiert.
  • Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Sie haben Organisationstalent.
  • Sie verfügen über ein gesundes Beurteilungsvermögen und haben die nötige Durchsetzungsfähigkeit.
  • Affinität zur Anwendung von IT-Systemen.

Sie erwartet eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben 30 Tagen Urlaub, bezahlen wir auch Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Fahrzeugbewerter (m/w/d) Arbeitgeber: Russ Jesinger Automobile GmbH & Co. KG

Die Russ Jesinger Automobile GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Festanstellung in einem dynamischen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur. Mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere langjährige Tradition im Premiumvertrieb und Service von Mercedes-Benz Fahrzeugen macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Landkreis Esslingen, wo Sie Ihre Leidenschaft für Automobile in einem professionellen Umfeld ausleben können.
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Kontaktperson:

Russ Jesinger Automobile GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fahrzeugbewerter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich der Mercedes-Benz Fahrzeuge. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Modelle kennst, sondern auch die aktuellen Trends und Innovationen im Automobilsektor verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und in der Organisation von Prozessen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Terminmanagement und in der Koordination zwischen verschiedenen Parteien unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke Mercedes-Benz und die Automobilbranche im Allgemeinen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrzeugbewerter (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker-Ausbildung
Kenntnisse im Bereich Schaden- und Wertgutachten
Terminmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeit
Organisationstalent
Detailgenauigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Durchsetzungsvermögen
IT-Systemaffinität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Russ Jesinger Automobile GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fahrzeugbewerter wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Mercedes-Benz Fahrzeuge und Schaden- und Wertgutachten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Betone deine Kundenorientierung und dein Organisationstalent.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Russ Jesinger Automobile GmbH & Co. KG vorbereitest

Kenntnis der Fahrzeugmarke

Stelle sicher, dass du dich gut mit Mercedes-Benz Fahrzeugen auskennst. Informiere dich über die neuesten Modelle, Technologien und Besonderheiten, um im Interview kompetent auftreten zu können.

Detailgenauigkeit betonen

Da die Stelle einen Fokus auf das Erkennen von Details legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du deine Detailgenauigkeit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Organisationsfähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies könnte die Koordination zwischen verschiedenen Parteien oder das Management von Terminen betreffen.

IT-Affinität demonstrieren

Da IT-Systeme eine Rolle in der Position spielen, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Systemen darlegen. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Systeme schnell zu erlernen.

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