Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d)

Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Russ Jesinger Automobile SE & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Russ Jesinger Automobile – über 100 Jahre Tradition im Automobilbereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Teamgeist.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei umgeben von coolen Autos und bringe deine Leidenschaft ein.
  • Qualifikationen: Organisationsgeschick und Begeisterung für Fahrzeuge.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Mit über 100 Jahren automobiler Tradition ist Russ Jesinger Automobile mit sechs Standorten im Landkreis Esslingen (Dettingen-Teck, 3x Esslingen, Filderstadt und Nürtingen) bekannt für Premium-Vertrieb und Service in Top-Qualität.

Wir sind Vertriebspartner für Mercedes-Benz PKW, Mercedes-AMG, smart, BYD, Junge Sterne sowie für gebrauchte Mercedes-Benz Vans und Transporter.

Kein anderes Autohaus im Landkreis Esslingen betreut vom PKW über Transporter und LKW bis zum Omnibus alle Fahrzeugkategorien.

Außerdem haben wir bereits langjährige Erfahrung in Reparatur und Service von Brennstoffzellen- und Hochvolt-Batterie-Antrieben.

Selbst, wenn es mal hektisch wird, verlierst Du nie den Überblick und liebst es, den ganzen Tag von modernen Autos umgeben zu sein?

Dann bewerben Sie sich doch bei uns als Mitarbeiter*in im Fuhrpark.

Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.

Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: Russ Jesinger Automobile SE & Co. KG

Russ Jesinger Automobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Automobilbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer über 100-jährigen Tradition und einem starken Fokus auf Premium-Service und -Vertrieb in der Region Esslingen fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag, modernsten Fahrzeugen und einem engagierten Team, das stets zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Russ Jesinger Automobile SE & Co. KG

Kontaktdaten:

Russ Jesinger Automobile SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Russ Jesinger Automobile SE & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Russ Jesinger Automobile SE & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugkenntnisse
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Russ Jesinger Automobile SE & Co. KG unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Russ Jesinger Automobile SE & Co. KG!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Russ Jesinger Automobile SE & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Russ Jesinger Automobile SE & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!