Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Identifizierung und Rekrutierung von Führungstalenten für unsere Kunden.
- Unternehmen: Russell Reynolds Associates, eine globale Führungsberatung mit über 500 Beratern.
- Vorteile: Bezahltes Praktikum in Zürich mit spannenden Aufgaben und internationalem Netzwerk.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsmethoden und Raum für innovative Ideen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Lerne, wie Unternehmen ihre Führungskräfte rekrutieren und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, starke Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Helfen Sie uns, unsere Kunden bei der Identifizierung, Bewertung und Rekrutierung der besten Führungstalente für ihre Organisationen zu unterstützen. Wir suchen einen Research Intern, der Teil unseres globalen Forschungsteams wird. Er/Sie wird an einer Vielzahl von Aktivitäten beteiligt sein, einschließlich Wissensmanagement und Unterstützung der Berater bei vielen Komponenten des Suchprozesses.
Dieses bezahlte, Vollzeitpraktikum in unserem Büro in Zürich dauert 6 Monate mit einem Startdatum im September 2026, nach Vereinbarung.
Typische Aufgaben:- Durchführung von Hintergrundrecherchen zur Bereitstellung von wertvollen Markt- und Kundenkenntnissen (z.B. Branchenanalysen).
- Erstellung umfassender Berichte, die die relevanten Zielunternehmen, mögliche Marktquellen und Kandidaten für einen Auftrag detailliert darstellen; Vorbereitung von Präsentationen für Kundenpitchs.
- Nutzung von Online- und proprietären Datenbanksuchmaschinen zur Identifizierung hochwertiger Kandidaten.
- Unterstützung der Berater mit Daten zur Förderung der Erstellung von geistigem Eigentum in Form von Umfragen, Whitepapers und anderen Informationen, die die Position von RRA auf dem Markt stärken.
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums an einer angesehenen Institution.
- Erste Erfahrungen in einem Geschäftsumfeld sind von Vorteil.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, glaubwürdig mit Personen aus allen Ebenen einer Organisation zu interagieren.
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten und die Fähigkeit, prägnante, relevante Dokumentationen für Kunden zu erstellen.
- Hochgradig organisiert – entwickelte Zeitmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Versiert in MS Office, Excel und PowerPoint.
- Fließend in Englisch und idealerweise in Deutsch (Bürosprache).
- Dies ist ein bezahltes Praktikum in Zürich, Schweiz.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Seite erfahrener Berater zu arbeiten und zum Erfolg anspruchsvoller Projekte beizutragen.
- Sie werden die Gelegenheit haben, Unternehmen und Märkte von innen kennenzulernen innerhalb eines internationalen Netzwerks.
- Sie werden lernen, wie Unternehmen ihre Führungsrekrutierungsprozesse verwalten.
- Wir bieten auch spannende Aufgaben mit verschiedenen Kunden, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen.
- Unser zentral gelegenes Büro in Zürich ermöglicht es Ihnen, mit einem großartigen Team von leistungsstarken Fachleuten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Bitte bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf an alessio.nguyen@russellreynolds.com senden. Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse an dieser Position. Aufgrund des hohen Bewerberaufkommens werden wir jedoch nur mit denjenigen Personen Kontakt aufnehmen, die am besten mit den wichtigsten Anforderungen übereinstimmen.
Internship in Executive Search & Leadership Advisory Arbeitgeber: Russell Reynolds Associates
Russell Reynolds Associates ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld in Zürich zu arbeiten. Während Ihres Praktikums werden Sie eng mit erfahrenen Beratern zusammenarbeiten und wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess von Führungskräften gewinnen. Wir fördern eine agile Arbeitsweise und bieten Raum für innovative Ideen, während wir gleichzeitig eine unterstützende und kollegiale Unternehmenskultur pflegen, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung abzielt.
Kontaktdaten:
Russell Reynolds Associates Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship in Executive Search & Leadership Advisory erhalten könnten
✨Nutze Hochschulmessen und Karrieretage
Schau dir unbedingt die Hochschulmessen und Karrieretage an, die in deiner Region stattfinden. Unternehmen in der Unternehmensberatung sind oft vor Ort auf der Suche nach neuen Talenten. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu kommen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Engagiere dich in studentischen Unternehmensberatungen
Viele Unis haben eigene studentische Unternehmensberatungen. Engagiere dich dort, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk in der Branche auszubauen. Das zeigt nicht nur Interresse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir beim Einstieg ins Praktikum helfen können.
✨LinkedIn-Gruppen und Foren durchstöbern
Such dir auf LinkedIn Gruppen, die sich auf Unternehmensberatung fokussieren. Beteilig dich an Diskussionen oder poste interessante Inhalte. So kannst du dich als aktiver Mitspieler in der Community zeigen und eventuell auf unterschiedliche Praktikumsmöglichkeiten aufmerksam werden.
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die direkte Bewerbung über unsere Website eine der besten Möglichkeiten ist, um aufzufallen. Schau regelmäßig bei Russell Reynolds Associates vorbei, um aktuelle Praktikumsangebote zu finden und bewirb dich direkt. Da kommen die Bewerbungen oft schneller an, was dir einen Vorteil verschaffen kann!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship in Executive Search & Leadership Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du gerade in der Unternehmensberatung arbeiten möchtest. Teil deine Begeisterung für die Branche und wie du die Herausforderungen angehen willst. Zeig uns, dass du bereit bist zu lernen und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln!
Analytische Fähigkeiten hervorheben:In der Unternehmensberatung sind analytische Fähigkeiten super wichtig. Füge Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika hinzu, wo du komplexe Probleme gelöst hast oder Daten analysiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtigen Skills mitbringst!
Strukturierte Unterlagen sind der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf schön strukturiert und übersichtlich ist. Gliedere ihn klar nach Ausbildung, Praktika und relevanten Projekten, sodass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Und vergiss nicht, deine relevanten Kurse oder Projekte zu erwähnen!
Frage nach Feedback!:Nutze die Gelegenheit, dein Bewerbungsschreiben von Kommilitonen oder Mentoren durchsehen zu lassen. Ihr Feedback kann dir helfen, deine Argumente klarer und präziser zu formulieren. Das zeigt, dass du auch Teamarbeit schätzt – eine wichtige Eigenschaft in der Unternehmensberatung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Russell Reynolds Associates vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Ähnlich wie in der Unternehmensberatung geht es oft darum, komplexe Probleme zu lösen. Mach dich mit häufigen Herausforderungen und Lösungen in der Branche vertraut. Welche Methoden nutzt man? Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Ansätze in Bezug auf Fallstudien zu teilen.
✨Fallstudien üben
In der Unternehmensberatung spielen Fallstudien eine große Rolle. Wir sollten annehmen, dass du im Interview zumindest eine Fallstudie lösen musst. Übe im Vorfeld, indem du Beispiele bearbeitest, um deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen und zu demonstrieren, wie du an Lösungsansätzen herangehst.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es ein Praktikum ist, wird dein Wunsch zu lernen und dich weiterzuentwickeln geschätzt. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, warum du in der Unternehmensberatung arbeiten möchtest. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Themen einzuarbeiten und offen für Feedback bist.
✨Netzwerke nutzen
Verbindungen in der Unternehmensberatung sind wichtig. Wenn du jemanden kennst, der bereits in diesem Bereich arbeitet oder dort ein Praktikum gemacht hat, sprich mit ihm. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Interview helfen können, beispielsweise über typische Interviewfragen oder die Kultur bei Russell Reynolds Associates.
