Retail Assistant Store Manager

Retail Assistant Store Manager

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Russell Stover Chocolates, LLC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein Team, um erstklassigen Kundenservice zu bieten.
  • Arbeitgeber: Russell Stover ist der führende Hersteller von Schokolade mit über 100 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Freude durch Schokolade verbreitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Feier Vielfalt und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

At Russell Stover, not only do we love chocolate, but we love our jobs! Every day we go to work exhibiting our values of excellence, innovation, entrepreneurship, responsibility, and collaboration. Working at Russell Stover you’ll be part of the leading manufacturer of boxed, seasonal, and sugar-free chocolates. For over 100 years, Russell Stover Chocolates, Whitman’s, and Pangburn’s have been crafted with the finest ingredients to bring happiness to generations. Today, we produce over 55 million pounds of chocolate annually, and our legacy brands can be found in 13 company-owned stores and over 9,000 wholesale accounts. Join our team and let’s continue making chocolate lovers happy!

A day in the life…

The Assistant Store Manager , you will be working in an environment unlike most others. It is a destination for consumers looking to purchase an off the shelf or customized gift for someone special. It is an experience for those wanting to treat themselves and their families to our in-store made fudge, caramel apples and hot fudge sundaes. You will be responsible for the day-to-day operations and overall care of staff and will be directly reporting to your Training Manager and Team Leader of Retail Shops.

What you will be doing…

  • Supervising, leading, and motivating employees
  • Recruit and hire quality associates
  • Provide first rate coaching and training
  • Meeting sales and profit goals
  • Controlling expenses and inventory
  • Displaying strong merchandising techniques
  • Unloading, receive, and stock merchandise
  • Preparing and supervising the regular in-house production of a variety of confection items made locally in our candy kitchen
  • Displaying an excellent customer service driven attitude.
  • Performing back office duties using a PC

Do you have what it takes?

(Basic Qualifications)

  • 3 years of prior retail management experience
  • Customer service and selling experience
  • Experience using Microsoft Word and Excel
  • Experience using an email service
  • Ability to frequently lift up to 5 lbs. with the ability to lift up to 50 lbs.
  • Ability to constantly stand, bend, reach and work with your hands

Do you stand above the rest?

(Preferred Qualifications)

  • High school diploma or GED
  • Strong leadership and team management skills
  • Able to manage multiple priorities at once
  • Exhibit strong problem solving skills
  • Communicate clearly and effectively with customers, coworkers and others with the organization
  • Desire to be part of a performance-driven team

Additional Details

  • Must be willing to work a flexible schedule including evenings and weekends
  • We offer an attractive wage and benefits package including medical, dental, vision, life insurance, 401k plan with generous Company match and product discounts

At Russell Stover Chocolates, we don’t just accept difference — we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. Russell Stover Chocolates is proud to be an equal-opportunity workplace.

We provide equal employment opportunities to all people without regard to race, color, national origin, ancestry, citizenship, age, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, physical or mental disability, protected medical condition, genetic information, military service, veteran status, or any other status or characteristic protected by law.

Employment by Russell Stover Chocolates is contingent upon I-9 Employment Eligibility Verification, passing the urinalysis drug screen, education verification, and satisfactory reference and background checks.

Make Happy. Work Happy.

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Retail Assistant Store Manager Arbeitgeber: Russell Stover Chocolates, LLC

Russell Stover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für seine köstlichen Schokoladen bekannt ist, sondern auch für eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstumschancen sowie ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich Gesundheitsleistungen und Mitarbeiterrabatten. In unseren Geschäften erleben Sie täglich die Freude, Kunden mit einzigartigen Produkten zu begeistern und Teil einer traditionsreichen Marke zu sein, die seit über 100 Jahren besteht.
Russell Stover Chocolates, LLC

Kontaktperson:

Russell Stover Chocolates, LLC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail Assistant Store Manager

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Russell Stover. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel und im Management zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und geschult hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Produkte von Russell Stover zu stellen. Zeige dein Interesse an den verschiedenen Schokoladen und Süßigkeiten, die sie anbieten, und wie du diese Kenntnisse im Verkauf einsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Assistant Store Manager

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenservice
Verkaufserfahrung
Coaching und Schulung
Merchandising-Techniken
Problemlösungsfähigkeiten
Multitasking-Fähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Microsoft Word und Excel Kenntnisse
Flexibilität in der Arbeitszeit
Erfahrung im Einzelhandel
Inventarverwaltung
Physische Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Russell Stover und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Retail Assistant Store Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Russell Stover arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für Schokolade und deine Fähigkeiten in der Teamführung hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Russell Stover Chocolates, LLC vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Schokolade

Da Russell Stover ein Unternehmen ist, das sich leidenschaftlich für Schokolade einsetzt, solltest du in deinem Interview deine Begeisterung für das Produkt und die Marke zeigen. Sprich darüber, was Schokolade für dich bedeutet und wie du diese Leidenschaft in den Kundenservice einbringen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Als stellvertretender Filialleiter wirst du Mitarbeiter führen und motivieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen im Management gemeistert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, andere zu inspirieren und zu coachen.

Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor

Kundenservice ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du sicherstellst, dass jeder Kunde eine positive Erfahrung hat. Deine Antworten sollten konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung enthalten.

Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten

In dieser Position musst du mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Zeitmanagement und in der Organisation von Arbeitsabläufen zu sprechen. Zeige, dass du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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Russell Stover Chocolates, LLC
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