Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe digitale Produkte im Recruiting-Bereich und berate unsere Kunden aktiv.
- Unternehmen: Russmedia Digital, ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über Uns
Das Classified Team bei Russmedia Digital entwickelt und vermarktet die marktführenden regionalen Portale im Online Anzeigenbereich. Wir sind ein motiviertes, umsetzungsstarkes Team und unsere Portale befinden sich im Wachstum. Um auf unserem Weg noch mehr Ideen umsetzen zu können und unsere Kunden optimal zu betreuen, erweitern wir unser Team um eine:n Medienberater:in für ländlejob.at, das größte Jobportal für Vorarlberg und Umgebung.
Deine Aufgaben
- Individueller Verkauf und Beratung von digitalen Produkten im Recruiting-Bereich
- Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen durch aktive Beratung zu den Möglichkeiten mit ländlejob.at
- Betreuung unseres bestehenden B2B-Kundenpools, von KMU bis zu internationalen Großbetrieben
- Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenstamms
- Aktive Mitarbeit in der Produktentwicklung
Das bringst du mit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im aktiven Vertrieb
- Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Eigeninitiative, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
- Führerschein B und eigener PKW erforderlich
- Interesse an HR und Recruiting-Themen von Vorteil
Was wir bieten
- ein engagiertes und sympathisches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum
- einen modernen Arbeitsplatz, der keine Wünsche offen lässt
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – von Mental Health Programmen bis zur eigenen Kleinkindbetreuung
Mediaberater (m/w/d) Recruiting Solutions Arbeitgeber: Russmedia
Russmedia Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein engagiertes und sympathisches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen bietet. In einem dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Benefits zu profitieren, darunter Mental Health Programme und eigene Kleinkindbetreuung. Arbeiten Sie in einem modernen Büro in Vorarlberg, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Chance haben, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mediaberater (m/w/d) Recruiting Solutions erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mediaberater:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ländlejob.at und die aktuellen Trends im Recruiting-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und Kundenkontakt zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediaberater (m/w/d) Recruiting Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere Werte und das Team. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden willst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Russmedia vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Russmedia Digital und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Portale an, die sie betreiben, und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Das Team sucht jemanden, der gut ins bestehende Umfeld passt, also lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen.
