Assistant Store Manager (w/m/d) für unseren Rusta Store in Landsberg/Halle

Assistant Store Manager (w/m/d) für unseren Rusta Store in Landsberg/Halle

Landsberg Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rusta

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
  • Unternehmen: Wachsender schwedischer Einzelhandelskonzern mit einem respektvollen Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und realistische Aufstiegschancen zur Filialleitung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und gestalte ein positives Einkaufserlebnis.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bekommst Du Energie, wenn im Store richtig etwas los ist? Liebst Du es, Menschen weiterzuentwickeln und gemeinsam gute Ergebnisse zu erreichen? Dann komm zu Rusta und entwickle Dich bei uns in Deiner Führungsrolle weiter. Für unseren Rusta Store in Landsberg/Halle suchen wir aktuell einen Assistant Store Manager (w/m/d). Bei Rusta hast Du die Möglichkeit, jeden Tag wirklich etwas zu bewegen.

In dieser Rolle bist Du mitten dort, wo alles passiert: in unserem Store und damit ganz nah an unseren Kund/innen. Deine wichtigste Aufgabe ist es, den Store Manager / die Store Managerin im Alltag zu unterstützen, sowohl in der Führung des Teams als auch im operativen Tagesgeschäft. Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass der Store gut organisiert ist und der tägliche Ablauf funktioniert. Wenn der Store Manager / die Store Managerin nicht vor Ort ist, übernimmst Du die Verantwortung. Zusammen mit Deinem Team machst Du unseren Store zu einem Ort, an dem Kund/innen gerne einkaufen und Kolleg/innen gerne arbeiten.

Über Dich: Du motivierst und unterstützt Deine Kolleg/innen, schaffst Struktur und sorgst dafür, dass die richtigen Dinge zur richtigen Zeit passieren. Dabei verbindest Du ein gutes Gespür für das große Ganze mit Aufmerksamkeit für wichtige Details. Du bist ein verlässliches Vorbild für Dein Team und sorgst dafür, dass alle gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Deine organisatorischen Fähigkeiten helfen Dir dabei nicht nur auf der Verkaufsfläche und im Kassenbereich, sondern auch in unserem Lager. Du hast unsere Kund/innen immer im Fokus und hast Freude daran, mit Deinem Team ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Du musst nicht vom ersten Tag an alles wissen. Wir zeigen Dir, was Du brauchst.

Wir wünschen uns, dass Du Folgendes mitbringst:

  • Du hast bereits einige Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel gesammelt, idealerweise in einem umsatzstarken und lebendigen Umfeld.
  • Du denkst gerne langfristig und kannst auch andere dafür begeistern.
  • Du kannst Menschen gut mitnehmen und weißt, wie wichtig Freude, Teamgeist und positive Energie im Arbeitsalltag sind, auch dann, wenn ein Tag mal nicht ganz nach Plan läuft.
  • Du kommunizierst klar, direkt und verständlich.
  • Du fühlst Dich in einem lebendigen Arbeitsumfeld wohl und weißt, wie wichtig Flexibilität ist, um gute Lösungen für Kund/innen, das Team und den Store zu finden.
  • Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln. Vielleicht hast Du sogar das Ziel, in den nächsten Jahren Deinen eigenen Store zu führen.

Klingt nach dir? Das bieten wir dir:

  • Spannender Expansionsweg eines schwedischen Einzelhandelskonzerns
  • Ein respektvoller, wertschätzender Umgang und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
  • Ein motiviertes und partnerschaftliches Team mit einer der typisch schwedischen Du-Kultur
  • Marktgerechte und attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte
  • Realistische Aufstiegschancen zur Filialleitung
  • Regelmäßiger Austausch mit internationalen Kollegen

Zum Schluss noch ein paar wichtige Informationen:

  • Beschäftigungsart: Befristete Vollzeit / Teilzeit: (40 Stunden)
  • Startdatum: 01.08.2026
  • Arbeitszeiten: Flexibel innerhalb unserer Arbeitszeiten (Mo. - Sa. 06.00 - 20.30 Uhr)
  • Gehalt: Gemäß Vereinbarung

Assistant Store Manager (w/m/d) für unseren Rusta Store in Landsberg/Halle Arbeitgeber: Rusta

Rusta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem partnerschaftlichen Teamgeist kannst du nicht nur deine Führungskompetenzen ausbauen, sondern auch aktiv zur positiven Einkaufserfahrung unserer Kunden beitragen. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitszeiten und realistischen Aufstiegschancen in einem expandierenden Unternehmen.

Rusta

Kontaktdaten:

Rusta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager (w/m/d) für unseren Rusta Store in Landsberg/Halle erhalten könnten

Erlebe den Einzelhandel hautnah!

Schau dir die Geschäfte in deiner Nähe an und frage direkt nach offenen Stellen. Viele Einzelhändler stellen spontan ein, besonders während der Hochsaison oder um Feiertage herum. Das persönliche Gespräch kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!

Nutze lokale Jobmessen

Besuche lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Stadt. Es gibt oft spezielle Veranstaltungen für den Einzelhandel, wo du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich von Angesicht zu Angesicht vorstellen kannst.

Social Media als Schlüssel

Folge Einzelhändlern auf Social Media, da sie oft ihre Stellenangebote dort ankündigen. Viele Firmen haben spezifische Kampagnen, um Talente zu finden – sei also aktiv und zeige dein Interesse!

Bewerbung über unsere Website

Wenn du auf der Suche nach einer befristeten Stelle im Einzelhandel bist, besuche unsere Website. Wir haben oft aktuelle Angebote und helfen dir, deinen perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (w/m/d) für unseren Rusta Store in Landsberg/Halle mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Einzelhandel
Teamführung
Organisatorische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Serviceerfahrung hervor!:Für eine Stelle im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice klar und prägnant in deinem Lebenslauf darlegst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenanfragen gelöst oder Verkaufszahlen gesteigert hast – das zeigt, dass du die notwendigen Skills mitbringst!

Persönliche Abschlussbemerkung im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, warum du genau jetzt Teil des Teams bei Rusta werden möchtest. Teile deine Motivation mit, wie du die Herausforderung in einem temporären Job siehst und was du dir davon erhoffst – das kann einen großen Unterschied machen!

Besondere Dokumente einfügen:Falls du bereits spezielle Zertifikate oder Schulungen im Einzelhandel absolviert hast – wie zum Beispiel einen Kassenschein oder Weiterbildungen im Bereich Merchandising –, solltest du diese Dokumente unbedingt anfügen. Das zeigt dein Engagement für die Branche und hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Ein kreatives Layout für deinen Lebenslauf:Im Einzelhandel wird viel Wert auf ein einladendes Erscheinungsbild gelegt. Nutze also ein ansprechendes, aber gut lesbares Layout für deinen Lebenslauf und achte darauf, dass alles klar gegliedert ist. So hinterlässt du einen guten ersten Eindruck, denn Präsentation zählt auch hier!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rusta vorbereitet

Kundenorientierung zeigen

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen eingegangen bist oder eine schwierige Situation gelöst hast. So kannst du deine Fähigkeiten eindrucksvoll unter Beweis stellen!

Produktwissen ist dein Freund

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Rusta anbietet. Du könntest während des Interviews nach deiner Meinung zu einem Produkt gefragt werden oder sogar darüber, wie du es verkaufen würdest. Je mehr du über die Trends und Highlights der Branche weißt, desto besser kannst du überzeugen.

Flexibilität selbstbewusst ansprechen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird häufig nach deiner Flexibilität und Verfügbarkeit gefragt. Sei klar darüber, wie du dich schnell in verschiedene Aufgabengebiete hineinfindest und welche Zeiten für dich am besten passen. Das zeigt, dass du bereit bist, das Team zu unterstützen, wann immer es nötig ist!

Vorbereitung auf typische Verkaufsgespräche

Sei bereit, in Rollenspielen deine Verkaufsgespräche zu simulieren. Das könnte bedeuten, dass du ein Produkt präsentieren und Fragen dazu beantworten musst. Keine Sorge, das kann auch Spaß machen! Übe das mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden. Das wird dir helfen, dein Verkaufstalent zu zeigen.