Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Unternehmen: Wachsendes schwedisches Einzelhandelsunternehmen mit einem respektvollen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und realistische Aufstiegschancen zur Filialleitung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und gestalte das Einkaufserlebnis.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Bekommst Du Energie, wenn im Store richtig etwas los ist?
Liebst Du es, Menschen weiterzuentwickeln und gemeinsam gute Ergebnisse zu erreichen?
Dann komm zu Rusta und entwickle Dich bei uns in Deiner Führungsrolle weiter.
Für unseren Rusta Store in Landsberg/Halle suchen wir aktuell einen Assistant Store Manager / eine stellvertretende Filialleitung (w/m/d).
Bei Rusta hast Du die Möglichkeit, jeden Tag wirklich etwas zu bewegen.
In dieser Rolle bist Du mitten dort, wo alles passiert: in unserem Store und damit ganz nah an unseren Kund/innen.
Deine wichtigste Aufgabe ist es, den Store Manager / die Store Managerin im Alltag zu unterstützen, sowohl in der Führung des Teams als auch im operativen Tagesgeschäft.
Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass der Store gut organisiert ist und der tägliche Ablauf funktioniert.
Wenn der Store Manager / die Store Managerin nicht vor Ort ist, übernimmst Du die Verantwortung.
Zusammen mit Deinem Team machst Du unseren Store zu einem Ort, an dem Kund/innen gerne einkaufen und Kolleg/innen gerne arbeiten.
Über Dich
Du motivierst und unterstützt Deine Kolleg/innen, schaffst Struktur und sorgst dafür, dass die richtigen Dinge zur richtigen Zeit passieren.
Dabei verbindest Du ein gutes Gespür für das große Ganze mit Aufmerksamkeit für wichtige Details.
Du bist ein verlässliches Vorbild für Dein Team und sorgst dafür, dass alle gemeinsam an einem Ziel arbeiten.
Deine organisatorischen Fähigkeiten helfen Dir dabei nicht nur auf der Verkaufsfläche und im Kassenbereich, sondern auch in unserem Lager.
Du hast unsere Kund/innen immer im Fokus und hast Freude daran, mit Deinem Team ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
Du musst nicht vom ersten Tag an alles wissen. Wir zeigen Dir, was Du brauchst. Wir wünschen uns, dass Du Folgendes mitbringst:
- Du hast bereits einige Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel gesammelt, idealerweise in einem umsatzstarken und lebendigen Umfeld.
- Du denkst gerne langfristig und kannst auch andere dafür begeistern.
- Du kannst Menschen gut mitnehmen und weißt, wie wichtig Freude, Teamgeist und positive Energie im Arbeitsalltag sind, auch dann, wenn ein Tag mal nicht ganz nach Plan läuft.
- Du kommunizierst klar, direkt und verständlich.
- Du fühlst Dich in einem lebendigen Arbeitsumfeld wohl und weißt, wie wichtig Flexibilität ist, um gute Lösungen für Kund/innen, das Team und den Store zu finden.
- Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln. Vielleicht hast Du sogar das Ziel, in den nächsten Jahren Deinen eigenen Store zu führen.
Klingt nach dir? Das bieten wir dir
- Spannender Expansionsweg eines schwedischen Einzelhandelskonzerns
- Ein respektvoller, wertschätzender Umgang und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
- Ein motiviertes und partnerschaftliches Team mit einer der typisch schwedischen Du-Kultur
- Marktgerechte und attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Realistische Aufstiegschancen zur Filialleitung
- Regelmäßiger Austausch mit internationalen Kollegen
- Zum Schluss noch ein paar wichtige Informationen
- Beschäftigungsart: vorerst befristet für 12 Monate
- Vollzeit / Teilzeit: Vollzeit - 40 Stunden
- Startdatum: sofort
- Arbeitszeiten Flexibel innerhalb unserer Arbeitszeiten (Mo. - Sa. 06.00 - 20.30 Uhr)
- Gehalt: Gemäß Vereinbarung
- #J-18808-Ljbffr
Assistant Store Manager (w/m/d) - Landsberg/Halle Arbeitgeber: Rusta
Rusta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einem motivierten Team und einer wertschätzenden Du-Kultur fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du aktiv an unserem spannenden Expansionsweg teilnimmst. Zudem bieten wir attraktive Vergütungen, 36 Tage Urlaub und realistische Aufstiegschancen zur Filialleitung, sodass du deine Karriereziele bei uns verwirklichen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager (w/m/d) - Landsberg/Halle erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Rusta zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Rusta, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Rusta besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (w/m/d) - Landsberg/Halle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Rusta das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Rusta widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Rusta verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rusta vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Rusta vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
