Deputy Store Manager / Stellv. Filialleitung (m/w/d) - Neumünster

Deputy Store Manager / Stellv. Filialleitung (m/w/d) - Neumünster

Neumünster Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rusta

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und inspiriere dein Team als Vorbild.
  • Unternehmen: Rusta, ein wachsendes Unternehmen mit über 230 Filialen in Europa.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen zur Store Manager-Position.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und wachse mit uns!
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Für unsere Filiale in Norderstedt suchen wir ab sofort eine stellvertretende Filialleitung / Assistant Store Manager (m/w/d).

Über Rusta: Vor 40 Jahren wurde in Schweden die erste Rusta-Filiale eröffnet. Heute hat Rusta mehr als 230 Warenhäuser in Schweden, Norwegen, Finnland und Deutschland. Unser Geschäftsmodell beruht auf einfachen Betriebsabläufen, zentralem Einkauf ohne Zwischenhändler und effizienter Auslieferung. Dies, kombiniert mit unserem mengenabhängigen Sortiment und einem klaren Kundenangebot, ermöglicht es uns, die Preise niedrig zu halten – etwas, das uns seit unserer Gründung 1986 antreibt. Um unseren erfolgreichen Expansionsweg weiterzugehen, brauchen wir Dich. Let’s grow together!

Deine Rolle: Als stellvertretende Filialleitung bist du gemeinsam mit der Filialleitung für das Tagesgeschäft und den Erfolg der Filiale verantwortlich. Du förderst den Team Spirit und inspirierst die Mitarbeiter als Vorbild. Bei Abwesenheit der Filialleitung trägst du die volle Verantwortung für die Filiale und das Personal. Langfristig möchten wir, dass du dich zum Store Manager entwickelst und die Nachfolgeplanung unterstützt.

Deputy Store Manager / Stellv. Filialleitung (m/w/d) - Neumünster Arbeitgeber: Rusta

Rusta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neumünster nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während wir gleichzeitig auf eine klare Nachfolgeplanung setzen, um deine Karriere als Store Manager voranzutreiben. Mit attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit sind wir bestrebt, gemeinsam zu wachsen und Erfolge zu feiern.

Rusta

Kontaktdaten:

Rusta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Store Manager / Stellv. Filialleitung (m/w/d) - Neumünster erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der bereits bei Rusta arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rusta, ihre Werte und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungsqualitäten zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Store Manager / Stellv. Filialleitung (m/w/d) - Neumünster mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern können. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team inspiriert? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rusta vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Rusta und ihre Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Filialleitung umsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamgeist gefördert oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Sei freundlich und offen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.