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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage incoming goods, organize the warehouse, and create an inspiring shopping experience.
- Arbeitgeber: Join Rusta, a successful Swedish retail chain with over 215 stores across Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 36 vacation days, 15% employee discount, and free coffee and water.
- Warum dieser Job: Be part of a growing team with a friendly culture and real career advancement opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just bring your enthusiasm for sales and customer service.
- Andere Informationen: Open to career changers; contribute your ideas in a respectful work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Rusta – Ein schwedisches ErfolgskonzeptVor über 35 Jahren wurde in Schweden die erste Rusta-Filiale eröffnet.Heute hat Rusta in Schweden, Norwegen, Finnland und Deutschland über 215 Stores.Unser Geschäftsmodell beruht auf einfachen Betriebsabläufen, zentralem Einkauf ohne Zwischenhändler und effizienter Auslieferung.Dies, kombiniert mit unserem mengenabhängigen Sortiment und einem klaren Kundenangebot, ermöglicht es uns, die Preise niedrig zu halten – etwas, das uns seit unserer Gründung 1986 antreibt.Um unseren erfolgreichen Expansionsweg weiterzugehen brauchen wir Dich. Let’s grow togetherDeine AufgabenAls Lagerverantwortliche/r be- und entlädst du ankommende LKW.Du sorgst für Ordnung im Lager, buchst Warenein- und ausgänge, meldest Retouren und Paletten zur Abholung an.Egal, ob du Ware verräumst, Verkaufsräume umgestaltest oder kassierst, du behältst stets den Überblick für deinen Einsatzbereich.Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden durch eine ansprechende Warenpräsentation.Mit Deiner Offenheit und Freundlichkeit machst du den Einkauf für die Kundinnen und Kunden zu einem gelungenen Erlebnis.Du stellst sicher, dass der Store jederzeit sauber und ordentlich ist.Zusammen mit deinem Team trägst du zur Erreichung der Filial- und Unternehmensziele maßgeblich beiDein ProfilQuereinsteiger*innen sind willkommen.Eine Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.Eine zügige und effiziente Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.Du hast Spaß am Verkauf und Freude am Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden.Du bist natürlich, ehrlich, denkst kundenorientiert und fühlst dich für Dein Tun und Handeln verantwortlich.Mit deinem Engagement und deiner Zuverlässigkeit begeisterst du nicht nur Kundinnen und Kunden, sondern auch deine Kolleginnen und Kollegen.Klingt nach dir? Großartig Das bieten wir dirSpannender Expansionsweg eines schwedischen EinzelhandelskonzernEin respektvoller, wertschätzender Umgang und die Möglichkeit deine Ideen einzubringenEin motiviertes und partnerschaftliches Team mit einer der typisch schwedischen Du-KulturMarktgerechte und attraktive Vergütung36 Tage Urlaub15% Personalrabatt Kaffee und Wasser kostenlosRealistische Aufstiegschancen zur (stellvertr.) FilialleitungRegelmäßiger Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) m. Schwerpunkt Lagerverantwortung - Vollzeit Arbeitgeber: Rusta
Kontaktperson:
Rusta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) m. Schwerpunkt Lagerverantwortung - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von Rusta und deren Expansionsstrategie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Verkauf oder im Umgang mit Kunden zu nennen. Auch wenn du Quereinsteiger*in bist, kannst du Fähigkeiten aus anderen Bereichen hervorheben, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement. Rusta legt großen Wert auf ein motiviertes Team, also sei bereit, zu erklären, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Ideen du einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei offen und freundlich während des gesamten Bewerbungsprozesses. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du diese Eigenschaften auch im Gespräch zeigst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d) m. Schwerpunkt Lagerverantwortung - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Rusta und deren Geschäftsmodell. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Filialen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Verkauf und deine Fähigkeit zur effizienten Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Kunden zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rusta vorbereitest
✨Sei offen und freundlich
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, ist es wichtig, während des Interviews eine offene und freundliche Haltung zu zeigen. Lächeln und Augenkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige Interesse an der Marke
Informiere dich über Rusta und deren Geschäftsmodell. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, kannst du Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen stellen. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
