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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an der Kasse sowie im Verkauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein schwedischer Einzelhandelskonzern mit spannenden Expansionsplänen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten, die bis zu 4 Wochen im Voraus geplant werden.
- Warum dieser Job: Erlebe ein motiviertes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sind ein Muss, mindestens zwei Tage pro Woche.
- Andere Informationen: Minijob mit einer Anstellung bis 556 Euro, ideal für Schüler und Studenten.
Wir suchen eine flexible und motivierte Person für unsere Kasse.AufgabenDie Hauptaufgaben umfassen:Verantwortungsvolle Arbeiten im Kassenbereich zu übernehmenKundenfreundlichkeit und Verkaufsaktivitäten zu pflegenAls Teil eines motivierten Teams aktiv mitzuarbeitenBereiche des Marktes sauber und ordentlich zu haltenProfilWir erwarten von dir:Freundlichkeit und Teamfähigkeit als SelbstverständlichkeitEine Flexibilität, die mindestens zwei Tage in der Woche einschließt, darunter Samstag und AbendKurzfristige Einsätze an vereinbarten TagenEine zügige und effiziente Arbeitsweise als SelbstverständlichkeitVorteileDu wirst geboten werden:Anstellung auf geringfügiger Basis (bis 538/556 Euro)Ein spannender Expansionsweg bei einem schwedischen EinzelhandelskonzernMitgliedschaft in einem motivierten und partnerschaftlichen TeamMitarbeiterrabattePersonaleinsatzplanung bis zu 4 Wochen im VorausModerne Arbeitszeiterfassung per App
Verkaufshilfe (m/w/d) - Minijob Arbeitgeber: Rusta
Kontaktperson:
Rusta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufshilfe (m/w/d) - Minijob
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle mindestens zwei Tage in der Woche erfordert, darunter Samstage und Abende, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Teamfähigkeit hervor! In einem motivierten Team zu arbeiten ist wichtig, also teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit für kurzfristige Einsätze! Da die Position auch kurzfristige Einsätze erfordert, zeige deine Bereitschaft, flexibel auf die Anforderungen des Arbeitgebers zu reagieren.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Kundenfreundlichkeit! Da Kundenfreundlichkeit eine zentrale Aufgabe ist, bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufshilfe (m/w/d) - Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Verkaufshilfe zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Kundenservice und deine Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Hebe deine Flexibilität und deine Bereitschaft hervor, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rusta vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Da Kundenfreundlichkeit eine der Hauptanforderungen ist, solltest du während des Interviews eine positive und freundliche Ausstrahlung zeigen. Lächeln und Augenkontakt sind wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem schwedischen Einzelhandelskonzern vertraut, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Frage nach den Arbeitszeiten
Da Flexibilität ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du im Interview nach den typischen Arbeitszeiten und der Einsatzplanung fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich an die Anforderungen des Jobs anzupassen.
