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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Support und die Arbeitssicherheit in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ruther AG ist ein innovatives Unternehmen in der elektrischen Energiebranche im Fricktal.
- Mitarbeitervorteile: Feiere deinen Geburtstag mit einem bezahlten freien Tag und kaufe bis zu 10 zusätzliche Ferientage.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektroberuf und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Unterstützung durch MOVIS bei persönlichen Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter:in Technischer Support & Arbeitssicherheit
In der Region Fricktal verankert, in der elektrischen Energie zu Hause und mit interessanten Kunden verbunden. Das ist die Ruther AG und ihr initiatives, sympathisches Team. Bist du ebenso initiativ und sympathisch, dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung ein engagiertes Teammitglied, das uns in der spannenden Rolle als Leiter:in Technischer Support & Arbeitssicherheit unterstützt. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Was du bei uns machst
- Zusammenarbeit mit dem Geschäfts- und den Projektleiter in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten
- Prüfung von Werkverträgen und Durchführung von technischen Abklärungen
- Analysieren von Submissionen und Mithilfe bei der Erstellung von Offerten
- Ausarbeitung von einem Jahresprogramm zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleiter
- Überprüfung der praktischen Umsetzung der Massnahmen in der Arbeitssicherheit vor Ort; Durchführung von internen und externen Audits
- Planung und Durchführung von Schulungen zur Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleiter
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (z.B. Elektroinstallateur EFZ), vorzugsweise ergänzt mit einer höheren Fachausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro, zusätzliche Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse, SAP & Canoo Volta von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher in Wort und Schrift)
- Teamplayer mit Freude am Umgang mit Menschen, kommunikativ und unterstützend
- Unternehmerisches Denken und Handeln
Was wir dir bieten
- Geburtstag: Du hast allen Grund zu feiern! Unser Geschenk: Nimm dir an diesem Tag frei – bezahlt natürlich! Herzliche Gratulation und einen tollen Tag!
- Freizeit PLUS: Falls du spezielle Pläne hast oder einfach mehr Zeit für die Erholung brauchst, kannst du bei uns bis zu 10 zusätzliche Ferientage einkaufen. Aus berufsbildenden Gründen gilt dieses Angebot leider nicht für Lernende.
- Jubiläum: Loyale, langjährige Mitarbeitende belohnen wir mit einer Jubiläumsprämie. Je nach Dienstalter hast du die Wahl zwischen einer Geldprämie oder zusätzlichen Ferientagen. Bei runden Jubiläen gehts zudem auf einen gemeinsamen Tagesausflug.
- MOVIS: Steckst du gerade in einer schwierigen Situation und weisst nicht mehr weiter? Dann melde dich bei der MOVIS. Die Beratung ist absolut vertraulich, unterstützend und für alle Mitarbeitenden kostenlos.
- Mobile: Wir verbinden dich mit deiner Familie! Wenn du bei einem der bekannten Telekommunikationsunternehmen ein Mobile-Abo hast, können auch deine Familienangehörigen von den attraktiven Konditionen unserer Firmengruppe profitieren.
- Vermittlungsprämie: Es gibt keine bessere Werbung für eine Firma als die Weiterempfehlung. Vermittelst du uns jemanden aus deinem Umfeld und es kommt zur Anstellung, erhältst du eine grosszügige Prämie von uns. Den ersten Anteil gibt es bei Vertragsabschluss.
Mach mit uns den nächsten Schritt in die Zukunft! Wenn du voller Energie steckst und deinen Beruf mit Wissensdurst, Tatkraft, Weitsicht und Talent ausübst, dann begeisterst du uns total. Bewirb dich ganz einfach über unser Online-Tool.
Wir sind hochgespannt auf dich.
Deine Ansprechsperson:
Edin Gorani, HR Manager, +41 44 497 38 66.
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Technischer Support & Arbeitssicherheit Arbeitgeber: Ruther AG
Kontaktperson:
Ruther AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Technischer Support & Arbeitssicherheit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ruther AG und ihre Projekte in der Region Fricktal. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Support und in der Arbeitssicherheit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Ruther AG, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zu Schulungsansätzen zu beantworten. Zeige dein Engagement für Sicherheit am Arbeitsplatz und deine Fähigkeit, Schulungen effektiv zu planen und durchzuführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Technischer Support & Arbeitssicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ruther AG und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position als Leiter:in Technischer Support & Arbeitssicherheit zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Elektrobereich sowie deine Fähigkeiten in der Arbeitssicherheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Tool der Ruther AG für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruther AG vorbereitest
✨Zeige deine Initiative
In der Rolle als Leiter:in Technischer Support & Arbeitssicherheit ist es wichtig, dass du deine proaktive Haltung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Lösungen gefunden oder Prozesse verbessert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Kenntnisse in Arbeitssicherheit hervorheben
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Arbeitssicherheit zu beantworten. Zeige, dass du über aktuelle Vorschriften und Best Practices informiert bist und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten anführen. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
