Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Fieldservice-Team in der D-A-CH-Region und optimiere unsere Serviceprozesse.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, JobRad und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Team Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unseres Servicegeschäfts und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, technisches Know-how und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Rollen an Bord
Du übernimmst die Verantwortung für unseren Fieldservice in der D-A-CH-Region und sorgst dafür, dass Strategie und operatives Geschäft perfekt ineinandergreifen. Mit deinem Führungsstil, deinem Organisationstalent und deinem Blick für Kennzahlen entwickelst du unser Servicegeschäft kontinuierlich weiter.
- Gesamtverantwortung für das Fieldservicegeschäft in Deutschland sowie Mitgestaltung in D-A-CH
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden (Techniker & Disposition)
- Steuerung des Servicegeschäfts anhand relevanter KPIs wie Umsatz, Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Service- und Garantieaufträgen
- Optimierung der Einsatzplanung sowie Verantwortung für Angebote und Abrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit Standorten und internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Servicebereiche)
- Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
- Transparente Kommunikation sowie regelmäßiges Reporting an die Serviceleitung
Du bringst mit
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Analytisches Denkvermögen zur Steuerung und Weiterentwicklung von Serviceprozessen
- Technisches Know‑how im Bereich Maschinen‑ oder Fahrzeugbau
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH‑Region
Unser Angebot
- Ein engagiertes Team in einem internationalen Unternehmen, das gerade wächst und sich weiterentwickelt – und in dem du aktiv mitgestalten kannst.
- Deine Arbeitszeiten schenken Deiner Freizeitgestaltung viel Raum. Ein moderner Arbeitsplatz – ob im Büro oder flexibel von zu Hause.
- Ein faires und attraktives Gesamtpaket: Faires Gehalt, Zusatzleistungen, viel Urlaub & ein umfangreiches People Benefit‑Programm.
- Lust auf Bewegung? Dann hol dir dein JobRad – nachhaltig und steuerlich gefördert.
- Ein Job Car für maximale Mobilität, wenn du möchtest.
- Sicherheit, auf die du bauen kannst: Unbefristeter Vertrag ab Tag eins.
- Zusammenhalt, der zählt: Team Events, Weihnachtsfeiern & mehr.
Field Service Manager D-A-CH Arbeitgeber: RUTHMANN GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld dir helfen, Beruf und Freizeit optimal zu vereinbaren. Zudem profitierst du von einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Zusatzleistungen und einem starken Teamzusammenhalt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Service Manager D-A-CH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Manager D-A-CH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Field Service Managers passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUTHMANN GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Field Service Managers in der D-A-CH-Region vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf Führung, Organisation und KPI-Management.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein analytisches Denkvermögen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein technisches Know-how
Da technisches Wissen im Maschinen- oder Fahrzeugbau gefordert ist, sei bereit, über relevante Projekte oder Erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du die technischen Aspekte des Jobs verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
