Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft datenbasierter Services und entwickle Lösungen aus Daten.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen im Bereich Hubarbeitsbühnen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Verwandle Daten in Wirkung und gestalte digitale Entwicklungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung in Daten- und Prozessanalyse.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rollen an Bord
Wir sehen Dich als Schlüsselperson zum Erfolg, denn Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer datenbasierten Services mit. Du bringst Transparenz in komplexe Zusammenhänge, entwickelst Lösungen auf Basis von Daten und trägst so maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse bei. Du verwandelst Daten in Wirkung.
Als Data Translator analysierst Du Unternehmens-, Web- und Maschinendaten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Fachbereiche und das Management ab. Du machst Erkenntnisse sichtbar.
Als Zahlenversteher erstellst und pflegst Du Reports und Dashboards, führst Ad-hoc-Analysen durch und sorgst so für datenbasierte Transparenz in Entscheidungsprozessen. Du treibst Ideen voran und setzt sie wirkungsvoll um.
Als Entwickler und Umsetzer digitaler Lösungen gestaltest du echten Fortschritt – sei es durch die Digitalisierung von Prozessen oder mit eigenen Data-Science-Anwendungen. Du wirkst bei Projekten mit.
Als Projektmitgestalter bringst du dich aktiv in strategische Vorhaben im Bereich Digital Services ein – und begleitest diese mit Struktur, Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit von der Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout.
Du inspirierst mit Daten. Als Sparringspartner für Fachbereiche und Management identifizierst du Optimierungspotenziale und begleitest datengetriebene Veränderungen mit Blick fürs Wesentliche und einem Gespür für Umsetzbarkeit.
Du bringst mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – z.B. in Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Erste Berufserfahrung in der Daten- und Prozessanalyse – idealerweise im industriellen oder digitalen Umfeld.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, teamorientiert und verlierst das große Ganze nie aus dem Blick.
- Du bist fit in Power BI (oder vergleichbaren Tools) und hast technisches Grundverständnis für SQL.
- Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Python mit.
- Du denkst analytisch, verstehst Prozesse in der Tiefe und bringst komplexe Themen strukturiert auf den Punkt.
- Im Projekt- und Stakeholdermanagement fühlst du dich sicher und kannst Menschen für deine Themen gewinnen.
- Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch fachbereichsübergreifend.
- Deine (sehr) guten Englischkenntnisse helfen dir, dich souverän im internationalen Kontext zu bewegen.
- Du hast Lust auf Veränderung und gestaltest digitale Entwicklung mit Offenheit und Neugier aktiv mit.
Unser Angebot:
- Ein engagiertes Team in einem internationalen Unternehmen, das gerade wächst und sich weiterentwickelt – und in dem du aktiv mitgestalten kannst.
- Deine Arbeitszeiten schenken Deiner Freizeitgestaltung viel Raum.
- Ein moderner Arbeitsplatz – ob im Büro, unterwegs oder flexibel von zu Hause.
- Ein faires und attraktives Gesamtpaket: Faires Gehalt, Zusatzleistungen, viel Urlaub & ein umfangreiches People Benefit-Programm.
- Lust auf Bewegung? Dann hol dir dein JobRad – nachhaltig und steuerlich gefördert.
- Ein Job Car für maximale Mobilität, wenn du möchtest.
- Sicherheit, auf die du bauen kannst: Unbefristeter Vertrag ab Tag eins.
- Zusammenhalt, der zählt: Team-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern & mehr.
Über uns:
RUTHMANN ist eine der führenden Marken im Bereich der Hubarbeitsbühnen. Als Teil der Time Manufacturing Company stärken wir unsere Position auf dem europäischen Markt und setzen mit unserem „One Europe“-Ansatz auf eine noch stärkere Zusammenarbeit zwischen den etablierten Marken Steiger®, Ecoline, Bluelift, France Elévateur, MOVEX und Versalift®. Gemeinsam bündeln wir Know-how, Innovation und exzellenten Service, um unseren Kund:innen noch besser zur Seite zu stehen. Was uns antreibt: außergewöhnliche Höhenzugangstechnik, starke Teams und der unbedingte Wille, unseren Kund:innen echten Erfolg zu bringen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung, einer klaren Wachstumsstrategie und einem gelebten Spirit, der verbindet. One Europe – One Team – One Mission: Wir bringen Menschen sicher nach oben. Und unser Business gleich mit.
(Junior) Business Process Analyst - After Sales (m/w/d) Arbeitgeber: RUTHMANN GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RUTHMANN GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Business Process Analyst - After Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten als Business Process Analyst unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und aktiv zur Veränderung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Power BI und SQL. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Process Analyst - After Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Business Process Analyst geeignet bist.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du Prozesse gut verstehst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten in der Stellenbeschreibung zu verknüpfen. So sehen wir sofort, wie gut du ins Team passt und welche Stärken du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUTHMANN GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Business Process Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse in Power BI, SQL und idealerweise Python gefragt sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach und strukturiert zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder für deine Ideen gewinnen kannst und wie du datenbasierte Entscheidungen überzeugend präsentieren würdest.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Projektmanagement betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du strukturiert an Projekte herangehst und dabei das große Ganze im Blick behältst.