Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR-Daten und erstelle aussagekräftige Berichte für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf HR-Controlling und People Analytics.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements mit datenbasierten Insights.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Controlling und Datenanalyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
KURZBESCHREIBUNG
Als Senior Specialist HR Controlling European FP keine KPIs um der KPIs willen. Erfahre mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit.
Dein Reporting umfasst unter anderem:
- Headcount und FTE
- Personalkosten und Kostenentwicklung
- Ist-Abweichungen zu Budget und Forecast
- Mehrarbeit
- Fehlzeiten
- relevante Personalbewegungen
Du etablierst eindeutige Definitionen für:
- Headcount
- FTE
- aktive Mitarbeitende
- Vakanzen
- Ein- und Austritte
- weitere relevante HR-Kennzahlen
und stellst deren konsistente Anwendung über Systeme und perspektivisch Länder hinweg sicher.
Du verbindest Informationen aus unterschiedlichen HR-, Payroll-, ERP- und Finance-Systemen. Du etablierst klare Datenflüsse und Mappings zwischen Quellsystemen, HR Reporting, FP.
Senior Specialist HR Controlling & People Analytics Europe in Köln Arbeitgeber: RUTHMANN Holdings GmbH
Als Disponent (m/w/d) im mobilen Service Deutschland bist du Teil eines dynamischen und wachsenden internationalen Unternehmens, das großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und einem attraktiven Gesamtpaket, das faire Gehälter, umfangreiche Zusatzleistungen und ein starkes People Benefit-Programm umfasst. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung digitaler Arbeitsprozesse mitzuwirken und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events fördert.
