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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Fieldservice-Team in der D-A-CH-Region und optimiere unsere Serviceprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen im Bereich Hubarbeitsbühnen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, JobRad und unbefristeter Vertrag ab Tag eins.
- Andere Informationen: Team Events und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, technisches Know-how und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Field Service Manager D-A-CH. Du übernimmst die Verantwortung für unseren Fieldservice in der D-A-CH-Region und sorgst dafür, dass Strategie und operatives Geschäft perfekt ineinandergreifen. Mit deinem Führungsstil, deinem Organisationstalent und deinem Blick für Kennzahlen entwickelst du unser Servicegeschäft kontinuierlich weiter.
- Gesamtverantwortung für das Fieldservicegeschäft in Deutschland sowie Mitgestaltung in D-A-CH
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden (Techniker & Disposition)
- Steuerung des Servicegeschäfts anhand relevanter KPIs wie Umsatz, Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Service- und Garantieaufträgen
- Optimierung der Einsatzplanung sowie Verantwortung für Angebote und Abrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit Standorten und internen Schnittstellen (z. B. Vertrieb, Servicebereiche)
- Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
- Transparente Kommunikation sowie regelmäßiges Reporting an die Serviceleitung
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Analytisches Denkvermögen zur Steuerung und Weiterentwicklung von Serviceprozessen. Technisches Know-how im Bereich Maschinen- oder Fahrzeugbau. Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region.
Ein engagiertes Team in einem internationalen Unternehmen, das gerade wächst und sich weiterentwickelt – und in dem du aktiv mitgestalten kannst. Deine Arbeitszeiten schenken Deiner Freizeitgestaltung viel Raum. Ein moderner Arbeitsplatz – ob im Büro oder flexibel von zu Hause. Ein faires und attraktives Gesamtpaket: Faires Gehalt, Zusatzleistungen, viel Urlaub & ein umfangreiches People Benefit-Programm. Lust auf Bewegung? Dann hol dir dein JobRad – nachhaltig und steuerlich gefördert. Ein Job Car für maximale Mobilität, wenn du möchtest. Sicherheit, auf die du bauen kannst: Unbefristeter Vertrag ab Tag eins. Zusammenhalt, der zählt: Team Events, Weihnachtsfeiern & mehr.
Ready for more? Werde Teil von RUTHMANN und lebe, was dich antreibt! Du warst bei RUTHMANN beschäftigt und nun wächst in Dir der Gedanke zurückzukommen? Toll, für Dein Heimweh haben wir vollstes Verständnis. Du behältst Deine Betriebszugehörigkeit mit allen Bezügen. Trau Dich und gestalte Deine Zukunft mit RUTHMANN neu. Wir freuen uns auf Deine Rückkehr!
RUTHMANN ist eine der führenden Marken im Bereich der Hubarbeitsbühnen. Als Teil der Time Manufacturing Company stärken wir unsere Position auf dem europäischen Markt und setzen mit unserem „One Europe“-Ansatz auf eine noch stärkere Zusammenarbeit zwischen den etablierten Marken Steiger®, Ecoline, Bluelift, France Elévateur, MOVEX und Versalift®. Gemeinsam bündeln wir Know-how, Innovation und exzellenten Service, um unseren Kund:innen noch besser zur Seite zu stehen. Was uns antreibt: außergewöhnliche Höhenzugangstechnik, starke Teams und der unbedingte Wille, unseren Kund:innen echten Erfolg zu bringen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und einem gelebten Spirit, der verbindet. One Europe – One Team – One Mission: Wir bringen Menschen sicher nach oben. Und unser Business gleich mit.
Field Service Manager D-A-CH Arbeitgeber: Ruthmann Holdings
Kontaktperson:
Ruthmann Holdings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Service Manager D-A-CH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Maschinen- oder Fahrzeugbau und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Service Manager D-A-CH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Field Service Manager für unser Team bist.
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Field Service Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruthmann Holdings vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie von RUTHMANN vertraut. Überlege dir, wie du als Field Service Manager zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent und deine Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse über KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Fieldservice-Bereich, wie Umsatz, Effizienz und Kundenzufriedenheit. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Verbesserung des Servicegeschäfts einsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Denke darüber nach, wie du ein Team von 25 Mitarbeitenden motivieren und weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an den Menschen, die du führen würdest.