Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales Administration Team und sorge für reibungslose Kundenaufträge.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen im Bereich Hubarbeitsbühnen.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, JobRad und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Team-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Order Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Sales Admin Manager Versalift Europe.
Deine Rollen an Board:
- Du bist das organisatorische Rückgrat unseres europäischen Vertriebs- und Auftragsmanagements und sorgst dafür, dass Kundenaufträge von der Bestellung bis zur Auslieferung transparent, strukturiert und zuverlässig gesteuert werden.
- Mit deinem analytischen Blick, deiner Führungskompetenz und deinem starken Prozessverständnis hältst du Sales, Produktion und Supply Chain perfekt vernetzt und trägst aktiv zur Leistungsfähigkeit unserer europäischen Organisation bei.
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sales Administration Teams in Dänemark und UK.
- Sicherstellung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Leistungsstandards innerhalb des Teams.
- Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur mit hoher Eigenverantwortung.
- Verantwortung für die korrekte und termingerechte Erfassung aller Kundenaufträge in den ERP-Systemen.
- Sicherstellung hoher Datenqualität sowie Aufbau von Dashboards zur Transparenz von Auftrags- und Produktionsstatus.
- Vollständige Nachverfolgung aller Aufträge über den gesamten Produktions- und Lieferprozess hinweg.
- Proaktive Überwachung von Fortschritten, Risiken und Verzögerungen inklusive Eskalationsmanagement.
- Sicherstellung zuverlässiger und aktueller Informationen für Kund:innen, Vertrieb und Management.
- Erstellung von Auftragsbestätigungen und Koordination realistischer Liefertermine in Abstimmung mit Produktion und Supply Chain.
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Sales, Produktion, Supply Chain und Finance.
- Analyse und Reporting relevanter KPIs wie Auftragsqualität, Lieferperformance und Auftragsbestand.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Unterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen.
Das macht dich aus:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Order Management, Sales Operations oder Customer Service in einem internationalen Umfeld.
- Ausgeprägte Leadership- und People-Development-Kompetenzen.
- Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen von Sales über Produktion bis zur Auslieferung.
- Erfahrung in einem produzierenden oder industriellen Umfeld von Vorteil.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills über Länder- und Funktionsgrenzen hinweg.
- Analytisches Denken sowie hoher Anspruch an Datenqualität und KPI-Steuerung.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen sowie ERP-Systemen.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch und/oder weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Das kannst du erwarten:
- Ein engagiertes Team in einem internationalen Unternehmen, das gerade wächst und sich weiterentwickelt – und in dem du aktiv mitgestalten kannst.
- Deine Arbeitszeiten schenken Deiner Freizeitgestaltung viel Raum.
- Ein moderner Arbeitsplatz – ob im Büro oder flexibel von zu Hause.
- Ein faires und attraktives Gesamtpaket: Faires Gehalt, Zusatzleistungen, viel Urlaub & ein umfangreiches People Benefit-Programm.
- Lust auf Bewegung? Dann hol dir dein JobRad – nachhaltig und steuerlich gefördert.
- Ein Job Car für maximale Mobilität, wenn du möchtest.
- Sicherheit, auf die du bauen kannst: Unbefristeter Vertrag ab Tag eins.
- Zusammenhalt, der zählt: Team-Events, Weihnachtsfeiern & mehr.
Wir sind: Ready for more? Werde Teil von RUTHMANN und lebe, was dich antreibt!
Du warst bei RUTHMANN beschäftigt und nun wächst in Dir der Gedanke zurückzukommen? Toll, für Dein Heimweh haben wir vollstes Verständnis. Du behältst Deine Betriebszugehörigkeit mit allen Bezügen. Trau Dich und gestalte Deine Zukunft mit RUTHMANN neu. Wir freuen uns auf Deine Rückkehr!
RUTHMANN ist eine der führenden Marken im Bereich der Hubarbeitsbühnen. Als Teil der Time Manufacturing Company stärken wir unsere Position auf dem europäischen Markt und setzen mit unserem „One Europe“-Ansatz auf eine noch stärkere Zusammenarbeit zwischen den etablierten Marken Steiger®, Ecoline, Bluelift, France Elévateur, MOVEX und Versalift®. Gemeinsam bündeln wir Know-how, Innovation und exzellenten Service, um unseren Kund:innen noch besser zur Seite zu stehen. Was uns antreibt: außergewöhnliche Höhenzugangstechnik, starke Teams und der unbedingte Wille, unseren Kund:innen echten Erfolg zu bringen. Mit einer klaren Wachstumsstrategie und einem gelebten Spirit, der verbindet. One Europe – One Team – One Mission: Wir bringen Menschen sicher nach oben. Und unser Business gleich mit.
Sales Admin Manager Versalift Europe Arbeitgeber: Ruthmann Holdings
RUTHMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dänemark und dem Vereinigten Königreich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Benefits-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines wachsenden internationalen Unternehmens mitzuwirken und von einer fairen Vergütung sowie einem unbefristeten Vertrag ab dem ersten Tag zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Admin Manager Versalift Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Sales-Management klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams führst und Prozesse optimierst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den KPIs vertraut, die für die Rolle wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese messen und verbessern kannst – das zeigt dein analytisches Denken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Admin Manager Versalift Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und antreibt.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Sales Admin Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruthmann Holdings vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Admin Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Position ein starkes analytisches Denken erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und KPI-Steuerung testen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamführung betonen
Die Rolle erfordert Führungskompetenzen, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Teile Beispiele, wie du ein Team motiviert, gefördert und weiterentwickelt hast, um eine leistungsorientierte Kultur zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
