Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Weinqualität und Jungweinpflege in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Rutishauser-DiVino, führender Schweizer Weinpartner mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess und tolle Karrierechancen in der Weinbranche.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Weinfamilie und gestalte die Zukunft des Weins mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Weintechnologe von Vorteil, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Rutishauser-DiVino ist der nationale Weinpartner mit herausragender Schweizer Weinkompetenz. Seit über 120 Jahren leben wir die Passion für erlesene und hochwertige Weine. Wir bewirtschaften eigene Rebberge in den Kantonen Schaffhausen, Zürich und Graubünden. Die Weinbereitung und die Abfüllung erfolgt in unseren Produktionsbetrieben Münchenbuchsee und Winterthur. Unser Angebot wird ergänzt durch ein breites Sortiment an internationalen Marken. Zu unseren Kunden zählen namhafte Grossverteiler, Gastronomiebetriebe, Private und Weinhändler.
Diese Aufgaben begeistern Sie:
- Sicherstellung der Weinqualität gemäss festgelegten Qualitäts-, Betriebs- und Sicherheitsstandards
- Warenannahme, Einlagerung und Lagerhaltung inkl. Kontrollen
- Bedienung und Reinigung sämtlicher technischen Anlagen
- Jungweinpflege sowie Ausbau der Weine
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Von Vorteil abgeschlossene Ausbildung als Weintechnologin / Weintechnologe EFZ
- Von Vorteil Erfahrung in der Vinifikation und Sensorik
- Hohes Qualitätsdenken
- Prozessorientiertes Denken und Handeln
- Selbstständigkeit, Sauberkeit und Sorgfältigkeit zeichnet Sie aus
- Teamgeist
- Körperliche Fitness
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Rutishauser-DiVino ist der nationale Weinpartner mit Schweizer Weinkompetenz. Seit über 150 Jahren stehen wir für Leidenschaft, Qualität und Genuss. Eigene Rebberge in Zürich, Schaffhausen, und Graubünden sowie Vinifikation und Abfüllung in Münchenbuchsee und Winterthur zeichnen uns aus. Unsere Kunden sind Grossverteiler, Weinhändler, Gastronomen und Private. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco.
Weintechnologe / Weintechnologin (w/m/d) Arbeitgeber: Rutishauser-DiVino SA
Rutishauser-DiVino ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Tätigkeit als Weintechnologe / Weintechnologin bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer attraktiven Ferienregelung, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Familienzeit sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Vergünstigungen und Rabatten, was das Arbeiten in den malerischen Weinregionen der Schweiz besonders attraktiv macht.
