Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Bildungsergebnisse für Kinder und junge Menschen durch effektive Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Rutland County Council, ein engagierter Arbeitgeber mit Fokus auf Gemeinschaft und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügiger Urlaub und ein starkes Augenmerk auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission, die Bildung und Kinderschutz vereint und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Bildung, Kinderdiensten oder verwandten Bereichen sowie Kenntnisse in Schutz- und Inklusionsfragen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46485 - 56815 € pro Jahr.
Rutland County Council sucht einen erfahrenen und hochmotivierten Education Safeguarding Adviser für die Virtuelle Schule, um die erweiterten Verantwortlichkeiten der Virtuellen Schule und die Umsetzung der Familienhilfe-Reformen, SEND-Reformen und multi-agency safeguarding arrangements zu unterstützen.
Dies ist eine spannende Gelegenheit, eine zentrale Rolle bei der Stärkung der Verbindung zwischen Bildung, Schutz und Familienunterstützung zu spielen. Sie werden mit den Diensten für Kinder, Schulen, frühkindlichen Einrichtungen, Gesundheitsdienstleistern und Schutzagenturen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Bildungserfahrungen, Bedürfnisse und Ergebnisse der Kinder in die Bewertung, Planung und Entscheidungsfindung integriert werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Bereitstellung von senior educational safeguarding expertise im Partnerschaftsnetzwerk von Rutland.
- Zusammenarbeit mit Schulen, Multi-Academy Trusts, frühkindlichen Einrichtungen, Sozialdiensten, Gesundheitsdienstleistern und Schutzagenturen.
- Vertretung der Bildung innerhalb der multi-agency safeguarding arrangements, einschließlich des Multi-Agency Child Protection Teams (MACPT).
- Förderung der Bildungsergebnisse von Kindern, die einen Sozialarbeiter haben oder hatten.
- Beitrag zu strategischen Entwicklungen in den Bereichen Schutz, Inklusion, Anwesenheit und SEND.
Der erfolgreiche Kandidat muss ein erweitertes Disclosure and Barring Service (DBS) überprüfen lassen. Die Kosten für das DBS werden von Rutland County Council übernommen. Bitte beachten Sie, dass Sie einen vollständigen Führerschein benötigen, um im gesamten Landkreis reisen zu können.
Wir suchen einen erfahrenen Bildungsexperten mit einem starken Verständnis für Schutz, Inklusion, Anwesenheit und SEND. Sie sollten über umfangreiche Erfahrung in der Arbeit im Bildungsbereich, in den Diensten für Kinder oder in einem verwandten Bereich verfügen und in komplexen multi-agency Umgebungen sicher agieren können.
Sie sollten Folgendes nachweisen können:
- Kenntnisse in den Bereichen Schutz, Inklusion, Anwesenheit und SEND.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen und multi-agency Partnern.
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
- Die Fähigkeit, professionelle Beratung und Herausforderungen zu bieten.
- Ein Engagement zur Verbesserung der Ergebnisse für Kinder und Jugendliche.
Für eine informelle Anfrage zu der Rolle wenden Sie sich bitte an: Emma Sweeny, Leiterin der sozialen Dienste für Kinder, unter 01572 758859 oder per E-Mail an esweeny@rutland.gov.uk.
Wir überprüfen die Bewerbungen häufig; in Zeiten hoher Nachfrage kann die Rolle jedoch früher als ausgeschrieben geschlossen werden, daher empfehlen wir Ihnen, sich so schnell wie möglich zu bewerben.
Unsere Werte – Leidenschaft, Ambition, Zusammenarbeit und einen Unterschied machen – leiten alles, was wir tun. Wir suchen Menschen, die diese Werte teilen und zu starken, unterstützenden Teams beitragen möchten, die positive Ergebnisse für unsere Gemeinschaften liefern.
Read more Arbeitgeber: Rutland County Council
Rutland County Council ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Ergebnisse von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Wohlbefinden und Work-Life-Balance bietet das Unternehmen großzügige Urlaubsansprüche sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld. Die Werte des Unternehmens – Leidenschaft, Ambition, Zusammenarbeit und den Unterschied machen – schaffen eine positive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Read more erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Rutland County Council helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Rutland County Council.
✨Direkt bewerben bei Rutland County Council!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Read more klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Read more mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Rutland County Council einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Read more.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Rutland County Council leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Rutland County Council einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rutland County Council vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Rutland County Council passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Rutland County Council werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Rutland County Council erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Rutland County Council einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
