Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Vertrieb elektronischer Bauteile mit über 1.500 Mitarbeitern.
- Vorteile: Company Bike, Fitnessstudio-Zuschuss, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Payroll sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Starten Sie als Teamplayer bei Rutronik!
Die Welt der Elektronik ist unser Zuhause.
Als eines der weltweit führenden Unternehmen für den Vertrieb elektronischer Bauteile mit mehr als 1.500 Mitarbeitern an 76 Standorten rund um den Globus suchen wir laufend Verstärkung.
Entdecken Sie jetzt die Perspektiven und Chancen, die Ihnen Ihr Job bei Rutronik bietet und werden Sie Teil unseres Erfolges!
- Ihre Aufgaben bei uns
- Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen, steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Pflege, Prüfung und Verwaltung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten sowie Stammdatenpflege im HR-System (SAP HCM / Success Factors o.Ä.)
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Sonderfällen, z.
Sachbezüge & geldwerte Vorteile, Aufmerksamkeiten / Geschenke, Mitarbeiter-Benefits (Job Rad, Gutscheine, Zuschüsse etc.), Dienstwagenabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung, Abrechnungsthemen und Zeiterfassung
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und externen Dienstleistern
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen (DEÜV, ELSt AM, EEL, A1, Mutterschaftsgeld, etc.)
- Prüfung und Verbuchung der Abrechnungsdaten in Zusammenarbeit mit Finance / Accounting
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse, Optimierung digitaler Abläufe und Unterstützung bei HR-/SAP-Projekten
- Unsere Benefits
- Company Bike: Leasen Sie Ihr Wunschrad einfach über Company Bike.
- Weihnachtsfeier und andere Feste: Gemeinsam feiern bei Weihnachtsfeier und Events.
- Kostenzuschuss Fitnessstudio: Wir bezuschussen Ihr Training im Fitnessstudio.
- kostenlose Getränke: Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenlos bereit.
- Kostenbeteiligung an Kantine: Wir bezuschussen Ihr Mittagessen in der benachbarten Kantine.
- Physiotherapie: Wöchentlich Physiotherapie mit kleinem Eigenanteil.
- Psychologische Beratung: Anonyme psychologische Beratung bei Bedarf.
- Sprachkurse: Einzel-, Gruppen- oder Präsenzkurse sind möglich.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre gesundheitliche Vorsorge.
- Weiterbildung: Weiterbildung wird gefördert – intern und extern.
- Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket.
- Finanzielle Zuschüsse für besondere Anliegen.
- Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung / Personal
- Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung in einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere in der Beurteilung von geldwerten Vorteilen, Sachbezügen und sonstigen Benefits
- Sichere Anwenderkenntnisse in SAP HCM (PY/PT) oder ähnlichen HR-Systemen
- Ausgeprägtes Verständnis für Abrechnungsprozesse, hohe Zahlenaffinität und präzise, strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
- Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- #J-18808-Ljbffr
HR Specialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: RUTRONIK Electronics Worldwide
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine sichere, unbefristete Anstellung als Business Analyst (m/w/d) in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das durch direkte Kommunikationswege zu allen Managementebenen und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, moderne Einrichtungen sowie zahlreiche Unternehmensleistungen wie Altersvorsorge, Sportgruppen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Geschäftsprozessen mitzuwirken und Ihre analytischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
RUTRONIK Electronics Worldwide Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Specialist Payroll (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf RUTRONIK Electronics Worldwide aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch RUTRONIK Electronics Worldwide, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei RUTRONIK Electronics Worldwide klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUTRONIK Electronics Worldwide vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie RUTRONIK Electronics Worldwide die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
