DevSecOps Engineer (m/w/d)
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Aufgaben
- Als DevSecOps Engineer übernimmst Du die Rolle des Lead-Entwicklers in einem DevSecOps-Team im ART Gesundheit und Liquidität. Du gibst dem Team technologische Orientierung und begleitest es bei der Konzeption, Umsetzung und dem Betrieb der Anwendungen.
- Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du die Ende-zu-Ende-Verantwortung – von der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption über Entwicklung, Test und Bereitstellung bis hin zu einem sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Produktionsbetrieb.
- Fachliche Anforderungen überführst Du gemeinsam mit dem Team sowie der Fach- und IT-Seite in verständliche, umsetzbare und testbare technische Spezifikationen. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Softwareentwicklung ein, insbesondere bei anspruchsvollen oder architekturrelevanten Aufgaben.
- Durch Code- und Architektur-Reviews, Pair Programming, Workshops, Schulungen sowie praxisnahe Guidelines stellst Du eine hohe und einheitliche Engineering-Qualität sicher.
- In enger Abstimmung mit den zuständigen System Architects setzt Du architektonische Vorgaben im Team um, konkretisierst diese für eure Anwendungen und gestaltest die Softwarearchitektur – insbesondere im Hinblick auf fachliche Schnitte, Modularität, Schnittstellen, Sicherheit, Wartbarkeit, Testbarkeit, Skalierbarkeit und Resilienz.
- Zusammen mit dem Team entwickelst Du die eingesetzten Engineering- und DevSecOps-Praktiken kontinuierlich weiter, beispielsweise in den Bereichen CI/CD, Infrastructure as Code, automatisierte Tests, Observability, Security und Incident Management. Dabei stärkst Du den Ownership-Gedanken und stellst sicher, dass die Anwendungen dauerhaft zuverlässig betrieben und verbessert werden.
- Als technischer Ansprechpartner vertrittst Du die Themen und Erfahrungen deines Teams in Communities und Gilden und bringst relevante technologische Entwicklungen in das Team ein.
Profil / Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium mit ausgeprägtem IT-Bezug, beispielsweise in (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus verfügst Du über langjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und hast bereits als Lead-Entwickler oder in einer vergleichbaren technisch verantwortlichen Rolle gearbeitet.
- Fundierte Kenntnisse in Java bringst Du ebenso mit wie praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken – einschließlich Datenmodellierung, Datenbankzugriffen und Performanceoptimierung.
- Du bist mit Cloudplattformen wie Microsoft Azure – idealerweise Azure Container Apps und Azure Functions –, AWS oder GCP vertraut und hast Erfahrung in der Entwicklung, Containerisierung, automatisierten Bereitstellung und im Produktionsbetrieb von Cloudanwendungen. Auch Monitoring, Logging, Tracing, Alerting, Fehleranalyse und Incident Management sind Dir vertraut.
- Moderne Prinzipien der Softwarearchitektur wie Modularisierung, lose Kopplung, Domain-driven Design, API-Design sowie synchrone und ereignisbasierte Kommunikation gehören zu Deinem methodischen Repertoire.
- Etablierte Engineering-Praktiken wie Clean Code, Code-Reviews und Refactoring beherrschst Du ebenso wie automatisierte Unit-, Integrations- und Ende-zu-Ende-Tests.
- Erfahrung mit GitLab CI/CD und Infrastructure as Code – vorzugsweise Terraform beziehungsweise OpenTofu – ergänzt Dein Profil. Zudem kannst Du Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Prüfungen wirkungsvoll in Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse integrieren.
- Agile Entwicklungsmethoden und die Zusammenarbeit in interdisziplinären DevSecOps-Teams sind Dir vertraut. Du verstehst es, Entwickler fachlich anzuleiten, konstruktives Feedback zu geben, technische Diskussionen zu moderieren und tragfähige Entscheidungen herbeizuführen.
- Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Handeln und ein ausgeprägter Ownership-Gedanke zeichnen Dich aus. Auch die Koordination interner und externer Dienstleister gehst Du souverän an.
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level B2-C1).
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps Engineer (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ruv anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevSecOps Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ruv vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ruv klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ruv vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.