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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: RUWE Gruppe, ein stabiler Arbeitgeber mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliches Team und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren steht die RUWE Gruppe für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Als wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe sind wir in den Bereichen gewerbliche Schnee- und Glättebekämpfung, Flächen- und Gebäudereinigung, Grünflächenpflege, Objektsicherheit sowie Hausmeisterdienste tätig. Wir entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Transparenz und einer langfristigen Perspektive geprägt ist.
Arbeitsort: 13053, Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std. / Woche)
Starttermin: ab sofort
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Lohnbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
- Pflege und Administration der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und erforderlichen Meldungen
- Überwachung relevanter Fristen (Beitragsnachweise, Steuer- und Sozialabgaben)
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Auswertung und Controlling personalrelevanter Kennzahlen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS (zwingend erforderlich)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und professionelles Auftreten
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung
- Attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Urlaubstage sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum im eigenen Tätigkeitsbereich
- Individuelles Onboarding für einen strukturierten und erfolgreichen Einstieg
- Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Attraktive Mitarbeiterangebote, einschließlich Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich ganz einfach über unsere Karriereseite.
#teamverwaltung RUWE GmbH
bewerbung(at)ruwe.de
www.jobs.ruwegruppe.de
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: RUWE GmbH
Kontaktperson:
RUWE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Warte nicht darauf, dass andere sich bewerben – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Soft Skills! Kommunikation und Teamarbeit sind in der Lohnbuchhaltung wichtig. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor. Erzähl uns von deinen Kenntnissen in DATEV LODAS und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Achte auf Details: Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du es ernst meinst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUWE GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Software
Stelle sicher, dass du dich mit DATEV LODAS bestens auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Software zu beantworten und vielleicht sogar deine Erfahrungen damit zu teilen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die RUWE Gruppe und ihre Werte wie Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.