Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: RUWE Gruppe, ein stabiler Arbeitgeber mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliches Team und individuelle Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren steht die RUWE Gruppe für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Als wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe sind wir in den Bereichen gewerbliche Schnee- und Glättebekämpfung, Flächen- und Gebäudereinigung, Grünflächenpflege, Objektsicherheit sowie Hausmeisterdienste tätig. Wir entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Transparenz und einer langfristigen Perspektive geprägt ist.
Arbeitsort: 13053, Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std. / Woche)
Starttermin: ab sofort
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Lohnbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
- Pflege und Administration der Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und erforderlichen Meldungen
- Überwachung relevanter Fristen (Beitragsnachweise, Steuer- und Sozialabgaben)
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Auswertung und Controlling personalrelevanter Kennzahlen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS (zwingend erforderlich)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und professionelles Auftreten
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung
- Attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Urlaubstage sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum im eigenen Tätigkeitsbereich
- Individuelles Onboarding für einen strukturierten und erfolgreichen Einstieg
- Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Attraktive Mitarbeiterangebote, einschließlich Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich ganz einfach über unsere Karriereseite.
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: RUWE GmbH
Kontaktperson:
RUWE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der RUWE Gruppe und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Besonders wichtig sind Kenntnisse in DATEV LODAS. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUWE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die DATEV LODAS Fragen vor
Da sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS zwingend erforderlich sind, solltest du dich intensiv mit der Software auseinandersetzen. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du DATEV LODAS erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über Lohn- und Gehaltsabrechnung auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen, die für die Position relevant sein könnten, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Die RUWE Gruppe legt Wert auf ein respektvolles und transparentes Arbeitsumfeld. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist, wie z.B. 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?'
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen sein wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst.