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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Arbeitgeber: RUWE Gruppe, ein stabiler Arbeitgeber mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, respektvolles Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Berlin mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in DATEV LODAS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren steht die RUWE Gruppe für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Als wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe sind wir in den Bereichen gewerbliche Schnee- und Glättebekämpfung, Flächen- und Gebäudereinigung, Grünflächenpflege, Objektsicherheit sowie Hausmeisterdienste tätig. Wir entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Transparenz und einer langfristigen Perspektive geprägt ist.
Arbeitsort: 13053, Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std. / Woche)
Starttermin: ab sofort
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Lohnbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).
DEINE AUFGABEN
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS
- Pflege und Administration der Personalstammdaten
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: RUWE GmbH
Kontaktperson:
RUWE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter oder Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RUWE Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen Effizienz!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung oder Personalwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUWE GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit DATEV LODAS vertraut
Da die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die Software verschaffen. Schau dir Tutorials an oder übe mit einer Demoversion, um sicherzustellen, dass du im Gespräch kompetent darüber sprechen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Informiere dich über die RUWE Gruppe
Nimm dir Zeit, um mehr über die RUWE Gruppe und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der RUWE Gruppe vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einem respektvollen und transparenten Arbeitsumfeld interessiert bist.