Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle innovative CRM-Softwaresysteme und optimiere digitale Prozesse.
- UnternehmenRUWE Gruppe, ein krisensicherer Arbeitgeber mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser JobGestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
- QualifikationenStudium in Informatik oder Ingenieurwesen, Kenntnisse in C# und Web-Technologien.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Seit über 60 Jahren ist die RUWE Gruppe ein krisensicherer Arbeitgeber auf dem Gebiet der gewerblichen Schnee- und Glättebekämpfung, der gewerblichen Flächenreinigung sowie Dienstleister im Bereich der Gebäudereinigung, der Grünflächenpflege, der Objektsicherheit sowie des Hausmeisterdienstes. Um unsere unternehmenseigenen Systeme weiter zu entwickeln und Effizienzpotenziale optimal zu heben, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Softwareentwicklung!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung, Testung und Dokumentation unserer CRM-Softwaresysteme mit Fokus auf Digitalisierung
- Planung, Steuerung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten
- Erstellung von Lastenheften, PAPs sowie die Abbildung von Unternehmensprozessen in Applikationen
- Fachliche Schnittstelle zwischen IT, internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie Begleitung neuer digitaler Lösungen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Dokumentation im Entwicklungsprozess
- Mitwirkung bei der Optimierung von Entwicklungs- und Projektprozessen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET, MS SQL & Reporting sowie Java
- Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Frameworks, z. B. Git, Visual Studio und Android SDK
- Kenntnisse in Web-Technologien wie HTML5, CSS3, JavaScript
- Erfahrung mit Web-Frameworks wie Angular, React oder Vue von Vorteil
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer fairen Vergütung
- Attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Urlaubstage sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum im eigenen Tätigkeitsbereich
- Individuelles Onboarding für einen strukturierten und erfolgreichen Einstieg
- Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Attraktive Mitarbeiterangebote, einschließlich Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen
Gestalte die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse aktiv mit und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Details zum Job
Das bietet dir RUWE Gruppe
Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und attraktive Mitarbeiterangebote.
StudySmarter Expertenrat
Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RUWE Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RUWE Gruppe vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills
In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge
Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen
Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen
In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RUWE Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUWE Gruppe vorbereitet
Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
Über den Arbeitgeber
RUWE Gruppe
Die RUWE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein respektvolles und transparentes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit in einem kollegialen Team, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Besonders in Berlin Nord-West, wo wir in den Kindertagesstätten tätig sind, bieten wir eine langfristige Perspektive und eine faire, tarifliche Vergütung.
Standorte
- Berlin
