Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative CRM-Softwaresysteme und optimiere digitale Prozesse.
- Unternehmen: RUWE Gruppe, ein krisensicherer Arbeitgeber mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen, Kenntnisse in C# und Web-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren ist die RUWE Gruppe ein krisensicherer Arbeitgeber auf dem Gebiet der gewerblichen Schnee- und Glättebekämpfung, der gewerblichen Flächenreinigung sowie Dienstleister im Bereich der Gebäudereinigung, der Grünflächenpflege, der Objektsicherheit sowie des Hausmeisterdienstes. Um unsere unternehmenseigenen Systeme weiter zu entwickeln und Effizienzpotenziale optimal zu heben, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Softwareentwicklung!
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung, Testung und Dokumentation unserer CRM-Softwaresysteme mit Fokus auf Digitalisierung
- Planung, Steuerung und Koordination von Softwareentwicklungsprojekten
- Erstellung von Lastenheften, PAPs sowie die Abbildung von Unternehmensprozessen in Applikationen
- Fachliche Schnittstelle zwischen IT, internen Fachabteilungen und externen Partnern
- Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie Begleitung neuer digitaler Lösungen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Dokumentation im Entwicklungsprozess
- Mitwirkung bei der Optimierung von Entwicklungs- und Projektprozessen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET, MS SQL & Reporting sowie Java
- Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Frameworks, z. B. Git, Visual Studio und Android SDK
- Kenntnisse in Web-Technologien wie HTML5, CSS3, JavaScript
- Erfahrung mit Web-Frameworks wie Angular, React oder Vue von Vorteil
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer fairen Vergütung
- Attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- 30 Urlaubstage sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum im eigenen Tätigkeitsbereich
- Individuelles Onboarding für einen strukturierten und erfolgreichen Einstieg
- Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Attraktive Mitarbeiterangebote, einschließlich Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen
Gestalte die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse aktiv mit und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: RUWE Gruppe
Die RUWE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung bietet, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Mit 30 Urlaubstagen und flexibler Gleitzeit fördert die RUWE Gruppe eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote. Hier hast du die Chance, aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Softwareentwicklung interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu RUWE herstellen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in C# und .NET unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Code-Schnipsel, an denen du gearbeitet hast, auf GitHub oder in deinem Portfolio. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unsere Systeme weiterentwickeln kannst!
Sei strukturiert!:Gliedere deine Bewerbung übersichtlich. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen mit modernen Entwicklungswerkzeugen zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUWE Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die RUWE Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Softwareentwicklungsfähigkeiten dazu beitragen können, die Effizienz zu steigern.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Kenntnisse in C#, .NET und anderen relevanten Technologien demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit IT, Fachabteilungen und externen Partnern zu kommunizieren.
