Berater dezentrale Compliance (m/w/d)

Berater dezentrale Compliance (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Compliance-Fälle und entwickle effiziente Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: R+V, einer der größten Versicherer Deutschlands mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option und starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Arbeit aktiv mit und bringe deine Expertise in spannende Projekte ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung im Bereich Compliance oder Governance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Kompositversicherung. Wir bieten für alle Zielgruppen und Vertriebswege bedarfsgerechte, innovative sowie serviceorientierte Produkte und Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Banken / Kredit, Rechtsschutz, Kraftfahrt, Firmenkunden, Agrar und Transport inklusive der Schadenbearbeitung.

Stellenbeschreibung

  • Du bearbeitest und bewertest eigenständig Compliance-Fälle und Compliance-Fragestellungen, und bringst Deine Expertise in ressortübergreifende Fragestellungen ein.
  • Du koordinierst die dezentrale Compliance-Funktion im Ressort, führst relevante Informationen und Aktivitäten aus den Bereichen zusammen und sorgst für ein abgestimmtes Vorgehen über die Fachbereiche hinweg.
  • Als Schnittstelle zur zentralen Konzern-Compliance übersetzt Du konzernweite Vorgaben in den Ressortkontext, bringst ressortspezifische Fragestellungen ein und stellst einen verlässlichen Informations- und Wissenstransfer sicher.
  • Du führst die Compliance-Risikoanalyse und -Inventur im Ressort durch bzw. koordinierst diese, bewertest wesentliche Compliance-Risiken und stellst eine konsistente Bearbeitung und Nachverfolgung über die beteiligten Bereiche hinweg sicher.
  • Die Compliance-Arbeitsweise im Ressort entwickelst Du innerhalb des konzernweiten Rahmens weiter, identifizierst bereichsübergreifende Verbesserungspotenziale und Synergien und entwickelst daraus effiziente Prozesse und Vorgehensweisen.
  • Du bringst Deine Expertise auch aktiv in andere Governance- und Regulatorikthemen ein und arbeitest eng mit den weiteren Rollen der Ressortsteuerung zusammen.

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, sowie über erste relevante Berufserfahrung im Bereich Compliance, Governance oder Regulatorik.
  • Du bringst Compliance-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung bim Thema Finanzsanktionen mit und kannst Sachverhalte fachlich einordnen, Risiken erkennen und daraus angemessene Handlungsoptionen ableiten.
  • Komplexe Zusammenhänge erfasst Du schnell, arbeitest Dich eigenständig in neue Fragestellungen ein und kannst unterschiedliche fachliche Perspektiven miteinander verknüpfen.
  • Du hast Freude daran, Themen über Bereichsgrenzen hinweg zu koordinieren, unterschiedliche Ansprechpartner zusammenzubringen und auch ohne formale Weisungsbefugnis Verbindlichkeit herzustellen.
  • Mit Deiner ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz kannst Du Fachbereiche und Ansprechpartner auf Augenhöhe unterstützen, komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und auch kritische Fragestellungen konstruktiv ansprechen.
  • Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägter Weiterentwicklungswille zeichnen Dich aus. Du möchtest Dein Compliance-Know-how weiter vertiefen und gleichzeitig Dein fachliches Spektrum in angrenzende Governance- und Regulatorikthemen erweitern.

Zusätzliche Informationen

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Berater dezentrale Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung AG

Die R+V Direktberatung in Frankfurt bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Direktberater im Versicherungs- und Bankenvertrieb. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sowohl in Voll- als auch Teilzeit zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Dich zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das Dich bei Deiner Karriere unterstützt.

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Kontaktdaten:

R+V Allgemeine Versicherung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Berater dezentrale Compliance (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von R+V Allgemeine Versicherung AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater dezentrale Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Compliance-Kenntnisse
Erfahrung im Bereich Governance
Kenntnisse in Regulatorik
Risikobewertung
Koordinationsfähigkeit
Kommunikationskompetenz
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei R+V Allgemeine Versicherung AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei R+V Allgemeine Versicherung AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von R+V Allgemeine Versicherung AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Allgemeine Versicherung AG vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei R+V Allgemeine Versicherung AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei R+V Allgemeine Versicherung AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei R+V Allgemeine Versicherung AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von R+V Allgemeine Versicherung AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.