Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte agile Organisationen und begleite spannende IT-Projekte zur Effizienzsteigerung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und agiler Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen erwartet dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und forme die Zukunft der digitalen Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden, Projektmanagement und hohe IT-Affinität sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben Unser Team hat die Aufgabe, eine bessere Performance und Business-Orientierung in der Umsetzung von IT-Lösungen zu ermöglichen – in diesem Rahmen sorgst Du dafür, dass die Planung und Umsetzung von IT-Lösungen effizienter gestaltet wird.
Du arbeitest an Maßnahmen-Paketen, in denen Rahmenbedingungen entwickelt werden, die die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT erleichtern.
Als Coach und Berater machst Du agile Organisationseinheiten fit für die Zukunft.
Du befasst Dich damit, wie sich die Organisation durch (agentische) KI verändert und in diesem Change begleitet werden kann.
In ausgewählten Projekten zur Weiterentwicklung der agilen Organisation übernimmst du die Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung und stellst die Zielerreichung sicher.
Profil / Anforderungen Du verfügst über ein Studium im relevanten Umfeld oder über eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung.
Du hast mehrere Jahre agile Organisationseinheiten begleitet, beispielsweise als Coach, Berater/in oder Projektleiter/in.
In der Vergangenheit hast Du (agile) Projekte geleitet und bringst Projektmanagement-Kenntnisse mit.
Vorhaben zur Organisationsentwicklung hast Du bereits begleitet und/oder gesteuert – idealerweise in einem skalierten agilen Umfeld.
Der Umgang mit Stakeholdern verschiedener Hierarchieebenen von Team bis Management ist für Dich Routine.
Deine hohe IT-Affinität zeichnet Dich aus, im Digitalisierungsumfeld bist Du zu Hause.
Mit (agentischer) KI und ihren Auswirkungen auf die Organisation hast Du bereits Erfahrung gesammelt und begeisterst Dich für das Thema.
Du suchst keine klassische Coach-Stelle, sondern hast Lust darauf, in einem interdisziplinären Team strategisch zu arbeiten und zu gestalten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Level B2/C1) runden Dein Profil ab.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl.
Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft.
Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Agile Coach mit Projektleitungsaufgaben (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Die R+V Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und fachlich starkes Team bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Märkten und Portfolios mitzuwirken, machen die R+V Re zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für komplexe Risiken und internationale Herausforderungen begeistern.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
