Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Client-Server-Anwendungen und APIs im Microsoft-Umfeld.
- Unternehmen: R+V, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full Stack-Entwicklung mit C# und SQL-Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Aufgaben Entwicklung und Betrieb von Client-Server-Anwendungen sowie APIs und Services im Microsoft-Umfeld (C#, .
Net, SQL-Server, Azure) und Datenbanken für das Service Center der R+V, im Full Stack Umsetzung von Softwarelösungen mit C#, .
NET, Elastic Stack und ggf. weiteren Technologien (Docker, Azure) im agilen Umfeld Mitarbeit bei der Erstellung technischer Konzepte, Realisierungsalternativen und Entscheidungsgrundlagen, sowie die Durchführung von Konfigurationsänderungen und Anpassungen aufgrund regulatorischer Anforderungen und das Schließen von Sicherheitslücken im Rahmen der Betriebsverantwortung Einsatz und ggf.
Weiterentwicklung automatisierter Build- und Deployment-Pipelines (CI/CD, z.
B. mit Git Lab)Durchführung von Unit-/System- und Entwicklertests sowie kontinuierlicher Testautomatisierung und der damit verbundenen Mitwirkung bei Deployments, Einführungs- und Stabilisierungsphasen sowie der kontinuierlichen Betriebssicherung Profil / Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Senior-Level-Erfahrung in der Full Stack-Entwicklung mit C#; Erfahrung im API-Design und ggf. als Softwarearchitekt.
Fundierte Kenntnisse in Nutzung und Betrieb von SQL-Datenbanken (SQL-Server), Anbindung mit C# sowie Erfahrung mit Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines und zugehörigen Tools, idealerweise Erfahrung mit Cloud-/Container-Technologien (Docker, Azure, Elastic Stack).
Lust auf komplexe Themen und neue Technologien, verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein und der Fähigkeit zur Erstellung plausibler und nachvollziehbarer Dokumentation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Level C1) sowie ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, agiles Verständnis und Eigeninitiative Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl.
Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft.
Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
C#-Entwickler - Full Stack im agilen Umfeld (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Die R+V Versicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im agilen Umfeld als C#-Entwickler (m/w/d) nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein hauseigenes Fitnessstudio. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch die R+V Akademie, während die familienfreundlichen Angebote wie Eltern-Kind-Büros und eigene Kindertagespflege eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
