Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Bearbeitung von Forderungen und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Inkassos und fördere dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Inkasso und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben Du bearbeitest gemeinsam mit Deinem Team das offene Forderungsvolumen titulierter Forderungen von Privat- und Firmenkunden.
Du betreust mit deinem Team die Überwachungsportfolios und entwickelst zielorientierte Bearbeitungsstrategien.
Du organisierst die Bearbeitung von Schuldneranfragen über Zahlungsvereinbarungen bis hin zur Koordination von Vollstreckungsmaßnahmen.
Du steuerst und betreust Insolvenzfälle fachlich kompetent mit deinem Team.
Du führst Dein Team sicher im Tagesgeschäft sowie in Veränderungsprozessen und förderst eigenverantwortliches Engagement durch agile Führungsmethoden.
Du unterstützt interne Projekte im Forderungsmanagement, entwickelst Arbeitsabläufe weiter und identifizierst Optimierungspotenziale, insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und KPI-gesteuerte Steuerung.
Profil / Anforderungen Du verfügst über eine branchentypische Ausbildung, beispielsweise als Wirtschafts- oder Volljurist/in oder Rechtsfachwirt/in, ergänzt durch Berufserfahrung im Inkassobereich und nachweisliche Führungserfahrung oder Erfahrung in der Projektleitung.
Du motivierst Dein Team, förderst gezielt die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Du überzeugst als entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit Organisationsgeschick sowie einer ergebnis- und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Du bringst ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit.
Du hast fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Inkassosoftware und den MS Office Produkten.
Bewirb Dich jetzt — auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl.
Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft.
Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Teilbereichsleitung Inkasso Langzeitverfolgung (m/w/d) in Darmstadt Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Als MINT-Spezialist für aktuarielle IT-Anwendungen in der aktiven Rückversicherung bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von agiler Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns stehen Teamgeist und gemeinschaftliches Arbeiten im Vordergrund, was durch unsere Werte und die Unterstützung von Familie und Beruf unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
