Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Oberflächen und arbeite an innovativen Betrugsbekämpfungsprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Versicherungsumfeld mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Plattform und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du an einer Plattform, die schadenbezogene Daten aus verschiedenen Systemen vernetzt und zur Aufdeckung von Betrugs- und Regressfällen nutzbar macht.
Moderne und benutzerfreundliche Oberflächen entwickelst Du nach unseren Architektur-.
Qualitäts- und Entwicklungsstandards kontinuierlich weiter.
Die Analyseergebnisse stellst Du über moderne Benutzeroberflächen für Fachbereiche jederzeit nutzbar bereit.
Du verstärkst ein auf Backend spezialisiertes Team mit Deinem Frontend-Know-how und arbeitest gemeinsam im agilen Release Train.
Durch das Einbringen eigener Ideen gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Plattform maßgeblich mit.
Im Sinne unseres (Biz)Dev Sec Ops-Prinzips „You build it, you run it“ übernimmst Du die Verantwortung für Entwicklung, Qualität, Betrieb, Security und Compliance – und das in einem spannenden, regulierten Versicherungsumfeld.
Profil / Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Java Script/Type Script, Angular, Prime NG sowie dem NPM-Ökosystem.
Erfahrung in der Integration moderner Backend- und Datenplattformen, idealerweise mit Hasura und Graph QL.
Sicherer Umgang mit automatisierten Tests und Qualitätssicherungsverfahren, insbesondere mit Jest und Cypress.
Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen, vorzugsweise mit Scrum und idealerweise SAFe innerhalb eines Agile Release Trains.
Ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in Themen rund um Betrieb, Security, Compliance und regulatorische Anforderungen im Versicherungsumfeld einzubringen.
Fließende Deutschkenntnisse Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl.
Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft.
Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Frontend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Die R+V Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und fachlich starkes Team bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Märkten und Portfolios mitzuwirken, machen die R+V Re zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für komplexe Risiken und internationale Herausforderungen begeistern.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
