Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze vor Betrug und analysiere Schadensfälle mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betrugsprävention und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Regressmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben Betrugsprävention und Aufklärung, Analyse auffälliger Schadensfälle, Untersuchung von Betrugsmustern, enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern von der Indikation bis zur Bewertung.
Du identifizierst Regresspotenziale, analysierst Regressmuster und koordinierst die Durchsetzung von Regressforderungen auf Basis moderner Daten und KI Analysen.
Rechtliche und strategische Beratung zu Fragestellungen der Betrugsabwehr und des Regressmanagements, Auslegung und Umsetzung nationaler und internationaler Regularien.
Du unterstützt operative Schadeneinheiten mit fachlicher Expertise, entwickelst Schulungsformate und vermittelst Wissen zielgruppengerecht.
Kommunikation und Netzwerkarbeit, erste Ansprechperson für Schnittstellen, Öffentlichkeitsarbeit und Gremien sowie Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für effiziente Abläufe.
Profil / Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
Fundierte Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht, Schadenersatzrecht und Regressmanagement.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Verdachts und Regressfällen mit, idealerweise mit Schnittstellen zu Ermittlungsbehörden oder Compliance.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Datenanalysen und KI gestützten Methoden zur Mustererkennung und Bewertung, hohe IT Affinität.
Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und konzeptionellem Denken.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl.
Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft.
Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Jurist Betrugsprävention und Regressmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Die R+V Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und fachlich starkes Team bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Märkten und Portfolios mitzuwirken, machen die R+V Re zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für komplexe Risiken und internationale Herausforderungen begeistern.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
