Overview
In dieser Rolle betreuen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung und sorgen für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Compliance. Sie erstellen Verträge, verwalten personelle Veränderungen und bearbeiten Kündigungen sowie Zeugnisse. Zusätzlich beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Fragestellungen und Payroll-Themen. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, treiben flexible Vergütungs- und Zusatzleistungen voran und unterstützen die organisatorische Personalentwicklung.
Leistungen / Benefits
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
- 38h-Woche, Zeiterfassung, Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freitage (24.12., 31.12.)
- 14 Monatsgehälter inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld oder variables Vergütungssystem
- betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Fitnessstudio und Wellpass-Netzwerk
Verantwortungsbereiche
- monatliche Gehaltsabrechnungen erstellen und prüfen
- Verträge erstellen und administrieren
- Administration personeller Veränderungen (Gehalt, Arbeitszeit, Elternzeit)
- Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen (Aufhebungsvertrag, Kündigung, Arbeitszeugnisse)
- Umsetzung von Nebenleistungen (Darlehen, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, variables Vergütungssystem)
- Mitarbeitende und Führungskräfte im Innendienst beraten
Zentrale Anforderungen
- kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
- gute Fachkenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- MS Office-Kenntnisse
- SAP HR wünschenswert (Administration, Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft)
- ausgeprägte Kundenorientierung und pragmatisches, ergebnisorientiertes Denken
- kundenorientierung
- pragmatisches handeln
- communicationskompetenz
- MS Office
- SAP HR (Gebiete Administration, Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft)
- Steuerrecht
HR Service Partner / Payroll Specialist (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Als MINT-Spezialist für aktuarielle IT-Anwendungen in der aktiven Rückversicherung bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von agiler Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns stehen Teamgeist und gemeinschaftliches Arbeiten im Vordergrund, was durch unsere Werte und die Unterstützung von Familie und Beruf unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
