Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft unseres Salesforce-CRM und entwickle nutzerorientierte Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 14 Monatsgehälter und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die CRM-Strategie in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Informatik oder vergleichbar; Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle tragen Sie die fachliche Vision und Priorisierung für unser Salesforce-CRM innerhalb eines Scrum/SAFe-Teams.
Sie wandeln Vertriebsanforderungen in nutzerorientierte User Stories um, treiben eine wertorientierte Roadmap voran und koordinieren Abhängigkeiten sowie Stakeholder.
Sie sorgen für Transparenz, Qualität und messbaren Nutzen, indem Sie den Fokus auf Business Value und Nutzerzufriedenheit legen.
Diese Position bietet die Chance, Salesforce bei uns effizienter einzusetzen und maßgeblich mitzugestalten.
- Leistungen / Benefits
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- 38h-Woche mit Zeiterfassung
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche arbeitsfreie Tage
- 14 Monatsgehälter bzw. variables Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Jobticket/Fahrradleasing
- Verantwortungsbereiche
- Fachliche Vision, Priorisierung und Weiterentwicklung des Salesforce-CRM im Scrum/SAFe-Kontext
- Anforderungsaufnahme aus Vertrieb, Umwandlung in umsetzbare User Stories
- Backlog-Priorisierung entlang Business Value, Ziele und technischen Rahmenbedingungen
- Ableitung einer wertorientierten Produktroadmap basierend auf der Produktvision
- Steuerung von Abhängigkeiten zu anderen Teams und aktives Stakeholder-Management
- Schaffung von Transparenz zu Zielen, Prioritäten und Fortschritt
- Sicherung von Qualität, Nutzen und Nutzerzentrierung in der Weiterentwicklung
- Zentrale Anforderungen
- Erfolgreiches Studium in Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Product Owner, idealerweise im Salesforce- oder CRM-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von agilen Methoden, insbesondere Scrum/SAFe
- Erfahrung in der Priorisierung von Backlogs und im Stakeholder-Management
- Gutes Prozessverständnis, vorzugsweise im Vertriebs- oder CRM-Kontext
- Ausgeprägtes Produktdenken und hohes Verständnis für Business Value
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und souveränes Auftreten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu gestalten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke
- Entscheidungsfreude
- souveränes Auftreten
- Salesforce/CRM
- agile Methoden (Scrum/SAFe)
- Backlog-Priorisierung
Product Owner - CRM-System (Salesforce) (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Als MINT-Spezialist für aktuarielle IT-Anwendungen in der aktiven Rückversicherung bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von agiler Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns stehen Teamgeist und gemeinschaftliches Arbeiten im Vordergrund, was durch unsere Werte und die Unterstützung von Familie und Beruf unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner - CRM-System (Salesforce) (m/w/d) in Mainz erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei R+V Allgemeine Versicherung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner - CRM-System (Salesforce) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei R+V Allgemeine Versicherung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner - CRM-System (Salesforce) (m/w/d) in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei R+V Allgemeine Versicherung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Allgemeine Versicherung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
