Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung von Testdaten und -automation in einem agilen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und 14 Monatsgehälter.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte messbare Erfolge und arbeite an spannenden IT-Lösungen mit echtem Business Nutzen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung unseres Software- und Service-Portfolios rund um Testdatenbereitstellung, -verfremdung und -automation.
Sie priorisieren das Product Backlog und optimieren kontinuierlich den Nutzen der Services.
Sie balancieren Stakeholder-Interessen mit der Produktvision und arbeiten agil im Team, verbunden mit klassischem Projektmanagement.
Sie steuern interne und externe Dienstleister und fokussieren den Business Nutzen der IT-Lösungen.
Gestalten Sie messbare Erfolge durch klare Akzeptanzkriterien und KPI-getriebene Ergebnisse.
- Leistungen / Benefits
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
- 38h-Woche, Zeiterfassung, Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12.)
- 14 Monatsgehälter oder variables Vergütungssystem
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Fitnessstudio und Sportangebote (Wellpass)
- Verantwortungsbereiche
- Priorisierung des Product Backlogs und kontinuierliche Nutzenoptimierung der Services
- Abstimmung Stakeholder-Interessen mit der Produktvision
- Kombination von agilem Arbeiten mit klassischem Projektmanagement bei Einführung/Migration von Werkzeugen
- Verhandlung und Harmonisierung der Bedürfnisse interner Kunden mit Kapazitäten
- Steuerung interner und externer Dienstleister
- Fokussierung auf Business Nutzen der IT-Lösungen
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder IT-Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als (Teil-)Projektleiter und/oder Product Owner in agilen Umfeldern (SAFe)
- Erfahrung in Gestaltung komplexer, wenig standardisierter Produkte/Services
- Beherrschung von agilen Frameworks (Scrum/Kanban) und Anforderungen vom Vision-Over-Story-Map bis zu User Stories mit Akzeptanzkriterien
- Ergebnisorientierung, KPI-getriebener Erfolg
- Komplexe technische/fachliche Zusammenhänge verständlich adressatengerecht einbinden
- Idealerweise Erfahrung aus Testdatenmanagement/-verfremdung/-automation bzw. Testmanagement (z. B. ISTQB)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2/C1)
- Verhandlungsgeschick
- adressatengerechte Kommunikation
- ergebnisorientiert
- SAFe
- Scrum
- Kanban
Product Owner Testdaten/Testautomation (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Als MINT-Spezialist für aktuarielle IT-Anwendungen in der aktiven Rückversicherung bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von agiler Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns stehen Teamgeist und gemeinschaftliches Arbeiten im Vordergrund, was durch unsere Werte und die Unterstützung von Familie und Beruf unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Testdaten/Testautomation (m/w/d) in Mainz erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei R+V Allgemeine Versicherung anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner Testdaten/Testautomation (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei R+V Allgemeine Versicherung vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Testdaten/Testautomation (m/w/d) in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei R+V Allgemeine Versicherung klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Allgemeine Versicherung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
