Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Portfoliomanagement und unterstütze interdisziplinäre Teams bei Veränderungsprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreatives und empathisches Arbeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Aufgaben Du bist Teil einer Abteilung, die eine bessere Performance und Business-Orientierung in der Umsetzung von IT-Lösungen ermöglicht.
Das bedeutet für uns, gute Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT erleichtern.
Für alle IT-Portfolio-Themen bist Du Ansprechpartner/in des Managements sowie unserer IT- und Fach-Abteilungen.
Im Alltag unterstützt, berätst und vernetzt Du Kolleginnen und Kollegen bei wichtigen Veränderungsvorhaben.
Du koordinierst die Durchführung agiler Zeremonien oder Steuerungs-Meetings auf Gesamt-Portfolio-Ebene und stellst damit den Beitrag der IT zur Erreichung der Unternehmensziele sicher.
Du hast (Teil-)verantwortung in den quartalsweisen Events zur unterjährigen Planung des IT-Portfolios sowie der damit verbundenen Ergebnissicherung und -genehmigung durch die Investmentkommission.
Das IT-Portfolio-Backlog im Jira Portfolio-Manager verantwortest du und entwickelst es in Zusammenarbeit mit anderen Teams und unseren Stakeholdern kontinuierlich weiter.
Für strategische Themen und komplexe Projekte im IT-Portfolio-Management übernimmst Du eigenständig Verantwortung - zum Beispiel bei der Umsetzung unternehmensweiter IT-Anwendungen und -Prozesse zur Steuerung unseres IT-Portfolios.
Profil / Anforderungen Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches oder über eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung.
Du bringst relevante Berufserfahrung in Projekt-, Portfolio- oder Change-Management mit - idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Finanz- und Versicherungsumfeld sammeln.
Starke analytische Fähigkeiten zeichnen Dich aus, Ergebnisse und Empfehlungen kannst Du adressatengerecht im Management präsentieren und vertreten.
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Einsatz von Tools wie Jira oder Clarity zur Steuerung und Priorisierung von IT-Portfolios.
Veränderungen förderst und begleitest Du mit dem richtigen Mix aus Kreativität, Empathie und Offenheit.
Du hast Lust darauf, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Level B2/C1) runden Dein Profil ab.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl.
Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft.
Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Manager IT-Portfolio & Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Die R+V Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und fachlich starkes Team bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Märkten und Portfolios mitzuwirken, machen die R+V Re zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für komplexe Risiken und internationale Herausforderungen begeistern.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
