Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Überwachung von Privileged Access Management-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Informationssicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch die R+V Akademie und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einer dynamischen Umgebung und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Cyber Security und Erfahrung im PAM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung der Privileged-Access-Management (PAM)-Lösung zur Absicherung privilegierter Benutzer-, Administratoren- und Systemkonten
- Definition und Abstimmung fachlicher Anforderungen für PAM-nahe Lösungen und Prozesse (u.a. CyberArk, SailPoint und Reporting-Lösungen)
- Begleitung und Steuerung des Onboardings von Zielsystemen in die PAM-Landschaft
- Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von PAM-Prozessen im Sinne von Zero Trust, Least Privileg und Segregation of Duties zur Erhöhung der Sicherheit, Effizienz und Compliance
- Entwicklung und Sicherstellung regulatorisch konformer PAM-Prozesse und Kontrollmechanismen
- Erstellung von Compliance-, Audit- und Betriebsreports sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Beratung von Fach- und IT-Einheiten bei der Vergabe, Klassifizierung, Kontrolle und Verwaltung privilegierter Zugänge
- Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Rezertifizierungs- und Kontrollkampagnen für privilegierte Zugänge
- Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen im Umfeld Identity Security
- Zentrale Experten- und Schnittstellenfunktion zu Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance sowie internen und externen Prüfern
- Unterstützung von Audit-, Prüfungs- und Compliance-Maßnahmen sowie Nachverfolgung regulatorischer Anforderungen
Profil / Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Privileged Access Management (PAM), Identity Access Management (IAM), Identity Governance & Administration (IGA) oder Identity Security
- Erfahrung bei der Einführung, Weiterentwicklung oder dem Betrieb von PAM-Lösungen in komplexen Unternehmensumgebungen
- Fundierte Kenntnisse von Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen im Umfeld Informationssicherheit
- Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen
- Verständnis moderner Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Least Privilege, Identity Security und Access Governance
- Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Organisationsebenen
Wünschenswert
- Praktische Erfahrung mit CyberArk, SailPoint oder vergleichbaren Lösungen
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen
- Erfahrung in Konzern- oder Großunternehmensstrukturen
- Zertifizierungen im Umfeld Informationssicherheit, IAM oder PAM (z.B. CISSP, CISM, CyberArk, Defender / Sentry, ISO 27001 Lead Implementer oder vergleichbare Qualifikationen)
Benefits
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft.
Manager Privileged Access Management (PAM) - Organisations- und Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Die R+V Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und fachlich starkes Team bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Märkten und Portfolios mitzuwirken, machen die R+V Re zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für komplexe Risiken und internationale Herausforderungen begeistern.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Privileged Access Management (PAM) - Organisations- und Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Privileged Access Management (PAM)
Identity Access Management (IAM)
Identity Governance & Administration (IGA)
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Compliance-Anforderungen
Governance, Risiko und Compliance
