Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein DevSecOps-Team und gestalte innovative Softwarearchitekturen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheits- und Finanzsektor mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, 14 Monatsgehälter und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Java-Kenntnisse und Cloud-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Führung eines Dev Sec Ops-Teams im ART Gesundheit und Liquidität.
Sie gestalten Architektur, setzen Anforderungen um und sichern Betrieb, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der Anwendungen.
Sie arbeiten eng mit dem Team an anspruchsvollen Architekturen, Reviews und modernen Engineering-Praktiken.
Als technischer Ansprechpartner bringen Sie technologische Entwicklungen ins Team und fördern Ownership sowie kontinuierliche Verbesserung.
Sie bieten eine klare Vision für Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit in der Produktionsumgebung.
- Leistungen / Benefits
- Homeoffice
- 38h-Woche
- 30 Tage Urlaub
- 14 Monatsgehälter
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Weiterentwicklung durch die R+V Akademie
- Verantwortungsbereiche
- Leitung des Dev Sec Ops-Teams und technologische Orientierung geben
- End-to-end-Verantwortung von Anforderung über Implementierung bis Produktion
- Übersetzen von fachlichen Anforderungen in umsetzbare technische Spezifikationen
- Mitwirkung in der Softwareentwicklung bei architekturrelevanten Aufgaben
- Code- und Architektur-Reviews, Pair Programming, Workshops, Schulungen
- Umsetzung architektonischer Vorgaben in der Teamarbeit und Gestaltung der Softwarearchitektur
- Weiterentwicklung von Engineering- und Dev Sec Ops-Praktiken (CI/CD, Ia C, Tests, Observability, Security, Incident Management)
- Ownership stärken und zuverlässigen Betrieb sicherstellen
- Technischer Ansprechpartner innerhalb Communities/Gilden und Einbringen relevanter Entwicklungen
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung
- Lead-Entwickler- oder vergleichbare technisch verantwortliche Rolle
- Fundierte Java-Kenntnisse und relationale Datenbanken (Datenmodellierung, Zugriff, Performance)
- Erfahrung mit Cloudplattformen (Azure, AWS oder GCP); Containerisierung, automatisierte Bereitstellung und Produktionsbetrieb von Cloudanwendungen
- Monitoring, Logging, Tracing, Alerting, Fehleranalyse, Incident Management
- Moderne Softwarearchitektur-Prinzipien (Modularisierung, lose Kopplung, Domain-driven Design, API-Design)
- Automatisierte Tests (Unit, Integration, End-to-End) und Code-Reviews/Refactoring
- Erfahrung mit Git Lab CI/CD und Infrastructure as Code (Terraform/Open Tofu)
- Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Prüfungen in Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse integrieren
- Agile Zusammenarbeit in Dev Sec Ops-Teams; Führung, Moderation und Entscheidungsfähigkeit
- Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Ownership; Koordination von Dienstleistern
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2-C1)
- Führung und Teamkoordination
- teamübergreifende Kommunikation
- konfliktfähige Moderation
- Java
- relationale Datenbanken
- Azure (Container Apps, Functions), AWS oder GCP
DevSecOps Engineer (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Als MINT-Spezialist für aktuarielle IT-Anwendungen in der aktiven Rückversicherung bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von agiler Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns stehen Teamgeist und gemeinschaftliches Arbeiten im Vordergrund, was durch unsere Werte und die Unterstützung von Familie und Beruf unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps Engineer (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei R+V Allgemeine Versicherung bewerben
Viele Unternehmen, wie R+V Allgemeine Versicherung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf R+V Allgemeine Versicherung und die ausgeschriebene Position DevSecOps Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Allgemeine Versicherung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von R+V Allgemeine Versicherung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
