Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere innovative AI-Komponenten für komplexe Versicherungsanwendungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche mit einem Fokus auf AI-Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Werten und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Python und CI/CD-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Aufgaben Auf den AI-Plattformen der R+V entwickelst, integrierst und betreibst Du neue AI-Komponenten, LLM-basierte Funktionen und agentenbasierte Workflows mit hoher Komplexität und strategischer Wirkung für ARTs und Fachbereiche der Kompositversicherung.
AI- und LLM-basierte Funktionen bindest Du über API-, REST- und MCP-Schnittstellen sowie weitere Integrationsmechanismen in fachliche Anwendungen und Services ein.
Dabei gestaltest Du übergreifende Integrations- und Betriebsmodelle und sorgst für sichere, performante und wartbare Schnittstellen.
Für komplexe, produktive AI-Lösungen verantwortest Du Modellauswahl, Evaluierung, Qualitätssicherung, Monitoring, Dokumentation und Code Reviews.
Methoden und Prozesse zur Sicherstellung von Qualität, Security und Stabilität entwickelst Du kontinuierlich weiter.
Technische Vorgaben, Dev Sec Ops- und AI-Governance-Guidelines zur verantwortungsvollen AI-Nutzung entwickelst, optimierst und operationalisierst Du in Zusammenarbeit mit zentralen Einheiten.
Die Verankerung im End-to-End-Softwareentwicklungsprozess mehrerer Agile Release Trains gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
Entwicklungsteams unterstützt und befähigst Du durch technische Beratung, Reviews, Workshops, Schulungen und praxisnahe Guidelines.
Zudem leitest Du Dev Sec Ops Engineers fachlich an, damit Agentic AI sicher, effizient und fachlich nutzbringend in Komposit-Anwendungen eingesetzt werden kann.
Als technischer Vordenker und fachlicher Ansprechpartner für Agentic AI und AI-Integration bringst Du relevante Markttrends in Communities und Gilden ein und prägst die Weiterentwicklung des Themenfelds aktiv mit.
Profil / Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – zum Beispiel durch einschlägige IT-Ausbildung sowie relevante Berufs- und Projekterfahrung.
Mehrjährige, tiefgehende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python; zusätzliche Kenntnisse in Java und modernen Frameworks sind wünschenswert.
Außerdem bringst Du ein sehr gutes Verständnis von CI/CD, Git Lab, Dev Sec Ops-Architekturen und komplexen Software-Lifecycle-Prozessen in agilen Strukturen, zum Beispiel SAFe, Scrum oder Kanban, mit.
Fundierte Praxiserfahrung im Aufbau, in der Integration und im produktiven Betrieb von AI-, LLM- oder Agentic-AI-Lösungen – einschließlich API-, REST- und MCP-Integrationen sowie sicherer Betriebs-, Monitoring- und Qualitätssicherungskonzepte.
Tiefgreifende Kenntnisse zu Agentic AI und zum Einsatz von AI im Softwareentwicklungsprozess – von der Anforderungserfassung über Implementierung und Code Review bis hin zu Wartung und Weiterentwicklung.
Dazu kommt ausgeprägte Erfahrung im Public-Cloud-Umfeld, idealerweise mit Azure, sowie im Umgang mit Plattform- und Integrationskomponenten wie Azure AI, Synapse, Kafka oder vergleichbaren Technologien.
Stärke in fachlicher Führung, Beratung und im Enabling mehrerer Teams bzw.
ARTs.
Komplexe technische Entscheidungen vermittelst Du klar, adressatengerecht und überzeugend gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1); gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl.
Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft.
Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Principal DevSecOps Engineer Agentic AI & Integration Kompositversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Die R+V Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und fachlich starkes Team bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Märkten und Portfolios mitzuwirken, machen die R+V Re zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für komplexe Risiken und internationale Herausforderungen begeistern.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal DevSecOps Engineer Agentic AI & Integration Kompositversicherung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei R+V Allgemeine Versicherung bewerben
Viele Unternehmen, wie R+V Allgemeine Versicherung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal DevSecOps Engineer Agentic AI & Integration Kompositversicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf R+V Allgemeine Versicherung und die ausgeschriebene Position Principal DevSecOps Engineer Agentic AI & Integration Kompositversicherung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Allgemeine Versicherung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von R+V Allgemeine Versicherung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
