Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Roadmaps und Prioritäten für innovative Produkte im Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Rückversicherung mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Product Management oder IT-Steuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben Du entwickelst gemeinsam mit Product Ownern, Business Ownern, System Architect/Engineer und weiteren Stakeholdern Zielbilder, Roadmaps und Prioritäten für Deinen Verantwortungsbereich im ART.
Du holst Nutzer- und Fachbereichsbedürfnisse ein, strukturierst und priorisierst sie und übersetzt sie in Epics, Features und Akzeptanzkriterien.
Du verantwortest, pflegst und schärfst das Program Backlog und schaffst Transparenz über Ziele, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschritt.
Du verbindest fachliche, wirtschaftliche, technische und regulatorische Anforderungen und bereitest Entscheidungsbedarfe nachvollziehbar auf.
Du räumst fachliche Hindernisse aus dem Weg, klärst Abhängigkeiten und eskalierst sachlich, wenn Entscheidungen auf anderer Ebene erforderlich sind.
Als besonderer Schwerpunkt der Stelle koordinierst Du Lizenz-, Beschaffungs- und Vertragsthemen rund um Fremdsoftware und externe Services in Abstimmung mit den relevanten Einheiten.
Profil / Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium, z.
B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management, Product Ownership oder in der Steuerung komplexer IT-Landschaften mit.
Praxis in agilen Methoden, idealerweise im SAFe-/ART-Umfeld, und stark im Stakeholdermanagement Analytisches, eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, Anforderungen in Roadmaps, Epics & Features zu übersetzen Idealerweise Know-how in Lizenz-, Beschaffungs- und Vertragsprozessen sowie ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit und Governance Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl.
Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft.
Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Principal Product Manager - ART Aktive Rückversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Die R+V Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und fachlich starkes Team bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Märkten und Portfolios mitzuwirken, machen die R+V Re zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für komplexe Risiken und internationale Herausforderungen begeistern.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
