Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Softwareentwicklungsteams und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Agile Release Train.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf agile Methoden und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch die R+V Akademie und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung als Release Train Engineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Aufgaben Als Release Train Engineer (RTE) übernimmst Du die methodische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Agile Release Train „Kunde & Makler“ mit mehreren agilen Softwareentwicklungsteams.
Du verstehst den ART nicht als Event- oder Terminrahmen, sondern als dauerhafte, wertschöpfende Software-Organisation.
Dein Fokus liegt darauf, Flow, Transparenz, Stabilität und Lieferfähigkeit auf ART-Ebene sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
Als Servant Leader und Coach schaffst du die Rahmenbedingungen, in denen Teams, Product Management und Architektur wirksam zusammenarbeiten können.
Du entwickelst den ART gezielt im agilen Reifegrad weiter und unterstützt die Organisation dabei, Produktentwicklung ganzheitlich entlang des Software-Lebenszyklus zu denken.
Dabei arbeitest Du eng mit Business Ownern, Product Managern, Systemarchitekten, People Leads und Scrum Mastern zusammen – klar in der Rolle, verbindlich in der Verantwortung.
Du beseitigst systemische und teamübergreifende Hindernisse, auch über ARTgrenzen hinweg und förderst ein Lean-Agilen Mindset, das Produkt-, Delivery- und Betriebsaspekte verbindet.
Profil / Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung mehrerer Softwareentwicklungsteams als Release Train Engineer.
Die Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.
Fundierte praktische Erfahrung mit SAFe sowie ein sehr gutes Verständnis von Scrum und Lean-Agilen Prinzipien.
Tiefes Verständnis von Software-Produktentwicklung und dem Product Life Cycle, inkl.
Entwicklung, Release, Betrieb und Weiterentwicklung sowie die Erfahrung, Produkt-, Architektur- und Delivery-Perspektiven auf ART-Ebene zusammenzuführen.
Die Fähigkeit, komplexe Systeme, Abhängigkeiten und Dynamiken zu erkennen, zu strukturieren und wirksam zu beeinflussen.
Klarer Servant-Leadership-Ansatz: führen durch Orientierung, Vertrauen und Wirkung – nicht durch Kontrolle.
Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Teams und Management sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher / C2 oder vergleichbar) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl.
Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft.
Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Release Train Engineer (RTE) – ART Kunde & Makler (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Die R+V Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und fachlich starkes Team bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Märkten und Portfolios mitzuwirken, machen die R+V Re zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für komplexe Risiken und internationale Herausforderungen begeistern.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
