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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP-Basis-Spezialist und übernehme Verantwortung in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: R+V ist ein innovatives Unternehmen, das IT-Lösungen für IT-Profis bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, IT-Affinität und Teamgeist erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56854 - 59864 € pro Jahr.
Wir sind ein engagierte SAP-Systemingenieure, deren Zuständigkeit die Bereitstellung und der Betrieb der SAP-Plattform für R+V ist. Wir erzeugen also IT für IT-Profis.
Während Deines Trainee-Programms wirst Du zum Spezialisten für unsere SAP-Basis ausgebildet und absolvierst dabei die notwendigen Zertifizierungen. Als Trainee hast Du die Gelegenheit, in einem agilen Arbeitskontext - orientiert an SAFe - früh Verantwortung zu übernehmen. Durch die Rotation in unterschiedlichen SAP-Themenfeldern erhälst Du einen Einblick in die eingesetzten SAP Module und behälst gleichzeitig die SAP-Basis als Deine fachliche Heimat. Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Profil / Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du zeigst eine ausgeprägte Affinität zur IT-Infrastruktur und strebst eine Spezialisierung im Bereich SAP an.
- Idealerweise konntest Du bereits praktische Erfahrungen sammeln, sei es in Form von Praktika oder vergleichbaren Tätigkeiten.
- Teamarbeit bereitet dir Freude, Du bist flexibel und zeichnest dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus.
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Trainenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Wir bieten:
- Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
- Bachelorabschluss: 56.854 Euro (14 Monatsgehälter)
- Masterabschluss: 59.164 Euro (14 Monatsgehälter)
Benefits
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Trainee (m/w/d) SAP-Basis Admin Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Kontaktperson:
R+V Allgemeine Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) SAP-Basis Admin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf dein Wissen über IT-Infrastruktur und SAP-Basis, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da Teamarbeit in der Rolle als Trainee eine große Rolle spielt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) SAP-Basis Admin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Trainee-Programms zugeschnitten ist. Betone deine Affinität zur IT-Infrastruktur und deine Motivation, im SAP-Bereich zu arbeiten.
Hebe praktische Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der IT oder im SAP-Bereich gesammelt hast, erwähne diese unbedingt. Praktika oder relevante Projekte können einen großen Unterschied machen.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamarbeit und Flexibilität. Diese Eigenschaften sind für das Trainee-Programm besonders wichtig, da du in einem agilen Arbeitsumfeld arbeiten wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+V Allgemeine Versicherung vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Trainee im Bereich SAP-Basis-Administration stark technisch orientiert ist, solltest Du Dich auf Fragen zu IT-Infrastrukturen und SAP-Modulen vorbereiten. Informiere Dich über aktuelle Trends und Technologien in der SAP-Welt.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil des Trainee-Programms. Bereite Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Hebe Deine Flexibilität hervor
In einem agilen Arbeitsumfeld ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Aufgaben und Herausforderungen zu demonstrieren, und teile Erfahrungen, in denen Du Dich schnell auf neue Situationen eingestellt hast.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Das Unternehmen bietet einen persönlichen Mentor an. Zeige Interesse an diesem Aspekt des Programms und stelle Fragen dazu, wie das Mentoring abläuft und welche Unterstützung Du erwarten kannst, um Deine Entwicklung zu fördern.
