Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Beratern, ihre Verkaufsfähigkeiten zu verbessern und digitale Tools optimal zu nutzen.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und unterstütze andere auf ihrem Karriereweg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine Ausbildung im Versicherungswesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Beratungsqualität: Du trägst maßgeblich dazu bei, einen ganzheitlichen Verkaufsansatz mit den Beratern der Volks- und Raiffeisenbanken zu etablieren und zu fördern.
- Zusammenarbeit: Mit Deiner Beratungskompetenz unterstützt Du den bankeigenen Verkauf – von der Bedarfsermittlung bis hin zur Bedarfsabdeckung. Dabei integrierst Du die Philosophie der Bank in Dein Tun.
- Förderung: Du begleitest die Bankmitarbeiter einfühlsam auf Ihrem Weg, Ihre verkäuferischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und digitale Anwendungen optimal zu nutzen.
- Gestaltung: Trainings, Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen werden von Dir bedarfsgerecht entwickelt und durchgeführt, um die individuelle Entwicklung zu fördern und neue Ansätze einzubringen.
Profil / Anforderungen
- Ausbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Coachingausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen
- Zielstrebiger und empathischer Teamplayer
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Digitale Affinität und Eigeninitiative
Benefits
- Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
- Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
- Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Vertriebscoach Versicherungen Bank Plus (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Die R+V Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und fachlich starkes Team bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Märkten und Portfolios mitzuwirken, machen die R+V Re zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für komplexe Risiken und internationale Herausforderungen begeistern.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
