Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Vertrieb von Kompositversicherungen und entwickle Bankmitarbeitende für den Verkauf.
- Unternehmen: R+V Versicherung – ein innovativer Arbeitgeber im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherungsvertriebs und unterstütze Kunden mit exzellenter Beratung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Vertriebssteuerung: Du treibst gemeinsam mit unseren VR-Partnerbanken den Verkauf von Kompositversicherungen im Firmenkundensegment voran und sorgst dafür, dass unsere Kunden optimal abgesichert sind.
- Unterstützung: Mit Leidenschaft und Expertise begleitest und entwickelst Du die Bankmitarbeitenden für den Verkauf des R+V-Produktportfolios – unterstützt durch innovative Beratungstools.
- Beratungsqualität: Du sorgst für eine exzellente Kundenberatung nach unseren hohen Qualitätsstandards, die unsere Kunden begeistert und Vertrauen schafft.
- Analyse: Du erkennst Potenziale, entwickelst eigenständig Maßnahmen zur nachhaltigen Intensivierung der Vertriebsaktivitäten und setzt diese gemeinsam mit unseren Partnern erfolgreich um.
Profil / Anforderungen
- Ausbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen im Firmenkundensegment, insbesondere Versicherungen
- Analytische Fähigkeiten im Reporting, Controlling und Umgang mit modernen Analyse-Tools und KPIs
- Digitale Affinität und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung
Benefits
- Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
- Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
- Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Vertriebsmanager Firmenkunden Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Die R+V Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und fachlich starkes Team bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Märkten und Portfolios mitzuwirken, machen die R+V Re zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für komplexe Risiken und internationale Herausforderungen begeistern.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
