Auf einen Blick
- AufgabenVerhandle mit Arbeitnehmervertretungen und gestalte spannende Projekte im Arbeitsrecht.
- UnternehmenInnovatives Unternehmen mit einer starken Gemeinschaftskultur.
- Warum dieser JobWerde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts aktiv mit.
- QualifikationenÜberdurchschnittlicher Abschluss in Rechtswissenschaften und Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Aufgaben Als Jurist (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen.
Du gestaltest und wirkst in vielschichtigen Projekten als Arbeitsrechtsexperte (m/w/d) mit und trägst aktiv zur Umsetzung unserer Zukunftsstrategie bei – sowohl fachbezogen als auch bereichsübergreifend.
Du berätst unsere personalbetreuenden Einheiten kompetent zu allen Themen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Routiniert bewertest du die Relevanz von Gesetzgebungsvorhaben, Rechtsprechungen und Tarifabschlüssen und erarbeitest schlüssige Handlungsempfehlungen.
Bei Bedarf legst du mit den zuständigen Schnittstellenpartnern die Umsetzung im Unternehmen fest und sorgst für eine empfängerorientierte Kommunikation.
Profil / Anforderungen Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen (1. und 2.
Staatsexamen).
Du bringst einschlägige berufliche Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit.
Du besitzt Verhandlungsgeschick und hast Freude an der Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Konfliktlösungskompetenz und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und anschaulich darzustellen.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl.
Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft.
Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Details zum Job
Das bietet dir R+V Allgemeine Versicherung
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Über den Arbeitgeber
Die R+V Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales und fachlich starkes Team bietet, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Märkten und Portfolios mitzuwirken, machen die R+V Re zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sich für komplexe Risiken und internationale Herausforderungen begeistern.
