Overview
In dieser Rolle entwickeln Sie zielgruppengerechte Kommunikationskonzepte für Vertrieb und Partner und orchestrieren Maßnahmen über Kanäle hinweg. Sie steuern Themen eigenverantwortlich – von Zielklärung bis Erfolgskontrolle – und nutzen Vertriebs-Feedback, Marktbeobachtung und KPIs, um Entscheidungen datenbasierend zu untermauern. Sie erstellen überzeugende Unterlagen für Entscheidungsprozesse und vertreten Ihre Themen sicher in Schnittstellen. Sie gestalten Veränderungen aktiv und formulieren Nutzenargumente, um unterschiedliche Interessen lösungsorientiert voranzubringen. Ihr Beitrag unterstützt die Vertriebsstrategie und Markenkommunikation des Unternehmens.
Leistungen / Benefits
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
- 38h-Woche, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage
- 14 Monatsgehälter oder variables Vergütungssystem
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Fitnessstudio und Netzwerk sportlicher Angebote (Wellpass) online/bundeseweit
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte und Call-to-Actions für Vertrieb und Partner
- Orchestrierung von Kommunikationsmaßnahmen über Themen, Formate und Kanäle
- Steuerung von Projekten von Zielklärung bis Veröffentlichung und Erfolgskontrolle
- Nutzung von Vertriebsfeedback, Befragungen, Marktbeobachtungen und KPIs zur datenbasierten Optimierung
- Erstellung überzeugender Entscheidungs- und Managementunterlagen und Repräsentation in Schnittstellen
- Veränderungen gestalten und Nutzen in Geschichten vermitteln
- Lösungsvorschläge bei Widerständen einbringen und stakeholder-orientiert vorgehen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Typischerweise 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kommunikation, idealerweise Vertrieb/Partner- oder Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in eigenständiger Steuerung von Projekten sowie im Schnittstellen- und Stakeholder-Management
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, nutzenorientiert und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Kommunikation aus Wirkungs-Perspektive planen, redaktionelle Qualität mit Zielgruppenbedürfnissen verknüpfen
- Sicherer Umgang mit Kommunikations-KPIs und ableitung konkreter Verbesserungen aus Daten und Feedback
- Eigenverantwortung, analytische Stärke, Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Klar, wertschätzend kommunizieren; Perspektiven integrieren; bei Widerständen fundierte Empfehlungen vertreten
- Freude an Neuem, Lernbereitschaft und kooperativem Lösungsansatz
- klar kommunizieren
- wertschätzend auftreten
- innova tionsfreude
- Datenbasierte Bewertung von Maßnahmen
- KPI-gestützte Kommunikationssteuerung
- Marktbeobachtung und Feedback-Analyse
Kommunikationsmanager Vertrieb (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: R+V Allgemeine Versicherung
Als MINT-Spezialist für aktuarielle IT-Anwendungen in der aktiven Rückversicherung bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von agiler Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Bei uns stehen Teamgeist und gemeinschaftliches Arbeiten im Vordergrund, was durch unsere Werte und die Unterstützung von Familie und Beruf unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
R+V Allgemeine Versicherung Recruiting-Team
